組織体制・企業文化（67件）
株式会社マイスターエンジニアリング
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- 回答者 メカトロ、技術派遣、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、マイスターエンジニアリング 2.1
- 会社が人を育てるのではなく、派遣された場所で社員が育つ会社。 なので入社後に成長出来...
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マイスターエンジニアリング 10年以上前 2.6
- 請負という名の派遣なので派遣先企業によって居心地が決まる。派遣先社員と直接仕事のやり...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ソフト、制御設計、平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、マイスターエンジニアリング 2.6
- 配属先での組織体制の方が大切なため、自社の組織体制を知っている平社員は存在しないと思...
- 回答者 本社、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、マイスターエンジニアリング 3.0
- 基本的に穏やかな人が多く、質問がしにくいなどなく風通しはいいと思う。 ゆったり働きた...
- 回答者 メカトロ事業部、品質管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、マイスターエンジニアリング 2.4
- 私がいた当時は社内の人間関係は穏やかでした。ただし基本的には客先常駐業務となるため、...
- 回答者 メカトロ事業部、設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マイスターエンジニアリング 1.9
- 数年前に社長が変わり「やる気」「気合」「根性」のような雰囲気から、現代の若い企業のよ...
- 回答者 メカトロ事業部、技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、マイスターエンジニアリング 3.0
- 顧客からの依頼に対してほぼ全てOKを出すため、社員への負担が大きい 依頼のレベルが社...
- 回答者 ソフト開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、マイスターエンジニアリング 4.4
- ソフト事業の歴史は会社の中では若いので、これから大きくしていこうとしている時期となる...
- 回答者 機械設計、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マイスターエンジニアリング 2.9
- エンジニアリング部門とファシリティ部門から成っている。 エンジニアリング部門は技術派...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、マイスターエンジニアリング 2.5
- 組織体制としては毎年大量の新卒採用を行っているものの、その分キャリアのある社員が辞め...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、マイスターエンジニアリング 4.1
- 新社長に変わり数年が経つが、MBOを行いより事業成長とともに社員にとって価値のある環...
- 回答者 フィールドエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、マイスターエンジニアリング 2.1
- 設立から50年ほどの会社で歴史的にはながい、組織はいろいろとわかれてるけど他の部署の...
- 回答者 サービス、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マイスターエンジニアリング 2.9
- 基本的にはアウトソーシングの会社なので、配属先によって良し悪しがあります。希望の職種...
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マイスターエンジニアリング 2.3
- 派遣先の数が多く、どこに配属されるかによって、業務内容や勤務体制、仕事量、残業時間、...
- 回答者 設備管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マイスターエンジニアリング 2.5
- 会長が大株主のため実権を握り、社長も会長の息子のため典型的な家族経営です。ほんの少し...
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、マイスターエンジニアリング 3.3
- 会社の事業特性上、顧客の施設にて勤務するという業務体系が殆どです。なのでﾏｲｽﾀｰｴ...
- 回答者 フィールドエンジニア、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マイスターエンジニアリング 2.8
- いくつも部署があり全てが同じとは限らない為、参考程度に回答致します。 私の配属先の体...
- 回答者 派遣、一般、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、マイスターエンジニアリング 10年以上前 2.3
- 研修時は体育会系の研修が多く、 駅前で歌わされる、研修中に大声で自己紹介をさせられる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 フィールドエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、マイスターエンジニアリング 10年以上前 2.4
- 基本客先への派遣業務となります。 新卒入社後、職業訓練校で約１ヶ月間の研修の後、客先...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 メカトロ事業部、設計、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、マイスターエンジニアリング 2.5
- 社長が変わり良い方向に変わってきているが、事業部や部署間で摩擦がすごくまた同じ部署内...
- 回答者 メカトロ事業部、フィールドエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マイスターエンジニアリング 2.0
- 派遣会社なので配属先によって忙しさ等かなりの差が出る。昇給や評価も配属先次第で本人の...
- 回答者 一般事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、マイスターエンジニアリング 10年以上前 3.0
- 取締役以上は外様かオーナーの息子。 生え抜きの取締役は今いない。 部長以上の役職者は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マイスターエンジニアリング 2.9
- 幅広く手広く事業展開しています。技術派遣と技術請負ので成り立っており、様々な技術を持...
- 回答者 本社、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、マイスターエンジニアリング 10年以上前 2.1
- 良くも悪くも昭和的な企業。賞与は個人の成果ではなく組織としての利益率で額が決定するシ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 テクノロジー部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、マイスターエンジニアリング 10年以上前 2.1
- 基本的にアウトソーシングの会社なので、他社に派遣されて請け負った業務をするので、この...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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