働きがい・成長（237件）
トレンドマイクロ株式会社
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- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、トレンドマイクロ 3.3
- 働きがい： ソフトウェアメーカーであることが大前提であり、一般的にイメージされるセキ...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、トレンドマイクロ 3.5
- 働きがい： 基幹産業であるセキュリティに携われる点。 ただしエンジニアは国内では、い...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トレンドマイクロ 3.3
- 働きがい： 自立したキャリア形成ができるので、自分で異動したければ計画的にそれを後押...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、トレンドマイクロ 2.1
- 働きがい： 働きがいよりも安定を求める社員が長く勤めている。淡々と働くことができる人...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トレンドマイクロ 5.0
- 働きがい： 働きがいについては良くも悪くも個人の裁量に委ねる文化のため、業務量、質は...
- 回答者 サポートエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、トレンドマイクロ 3.6
- 働きがい： サイバーセキュリティといった社会インフラへの脅威を抑止するといった意義に...
- 回答者 サポートエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、トレンドマイクロ 3.9
- 働きがい： 人間の生活に欠かせないインフラの一つであるセキュリティにかかわるというと...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、トレンドマイクロ 4.0
- 働きがい： 専門知識の観点からすると、高い技術力を持っているエンジニアがたくさんいっ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、トレンドマイクロ 2.9
- 成長・キャリア開発： 会社として新卒採用に力を入れているが、不相応な高学歴層を取って...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、トレンドマイクロ 2.8
- 働きがい： 中途社員が多く、手取り足取りという文化ではないので、自分のスキルが試され...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、トレンドマイクロ 3.6
- 働きがい： 会社や自身の発展のため、自発的に物事に取り組む方がほとんどなので、上司の...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、トレンドマイクロ 10年以上前 3.4
- 営業は実績によるコミッション制度が大きい時期もあったが今はどうなっているかわからない...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業管理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、トレンドマイクロ 10年以上前 3.3
- 働きがい： 営業評価はモチベーションを上げるために毎年少しずつ評価基準を見直していま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 法人、営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、トレンドマイクロ 2.1
- 人事評価については、仕組みがあるものの、結論的には直属上司と部門長のさじ加減に依ると...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、トレンドマイクロ 2.4
- 働きがい： あまりモチベーションや意欲を感じる機会はない。 会社全体の事業が安定して...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トレンドマイクロ 2.5
- 評価は、配属された上司により異なると感じられる。相性がよい人は評価され、そうでない人...
- 回答者 テクニカルサポート、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トレンドマイクロ 2.9
- 働きがい： 個人裁量によるものが大半で、自身の力で仕事を積極的に回していくことが可能...
- 回答者 法人部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、トレンドマイクロ 10年以上前 2.9
- 働きがい： 人事評価については、あまり客観的にクリアではなく、上司の判断一つで決定さ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 その他営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、トレンドマイクロ 10年以上前 3.3
- 社内でのキャリア開発の仕組みはほぼ無かったです。体系立ったトレーニングやマニュアルな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、トレンドマイクロ 2.3
- 働きがい： セキュリティという社会で必要とされる分野に関われる点。人事評価は、システ...
- 回答者 製品SE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、トレンドマイクロ 10年以上前 3.8
- 働きがい： やはり目標を達成したときのインセンティブですね。結構額が出るので遣り甲斐...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、トレンドマイクロ 10年以上前 3.5
- 働きがい： やりがいは、自分の意見や提案が製品や戦略にも反映され、マーケットに出て行...
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- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、トレンドマイクロ 10年以上前 3.1
- 働きがい： 社員同士のリレーションシップを推進するような動きが多く、ノベルティなども...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術系スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、トレンドマイクロ 10年以上前 3.6
- 働きがい： 個人的には感じた。基本的にモチベーションの高い人の割合が多いとは思われ、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 サポート、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、トレンドマイクロ 10年以上前 2.8
- 働きがい： やりがいも自分次第で、自分でこれはいい仕事だ、役に立っている、と思えばそ...
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