ワーク・ライフ・バランス（357件）
株式会社東急コミュニティー
- 組織体制・企業文化（330件）
- 入社理由と入社後ギャップ（305件）
- 働きがい・成長（351件）
- 女性の働きやすさ（289件）
- ワーク・ライフ・バランス（357件）
- 退職検討理由（281件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（231件）
- 経営者への提言（108件）
- 年収・給与（383件）
- 回答者 営業部、営業、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東急コミュニティー 4.4
- 上司や同僚に気をつかうことなく、有給休暇...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東急コミュニティー 2.9
- マンション管理の部署で、理事会や総会に出...
- 回答者 ビル管理、総合職、正社員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東急コミュニティー 2.5
- よく無いと感じた。出世して管理職になって...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急コミュニティー 3.8
- 常駐物件では、常に勤務を誰かがしている状...
- 回答者 公共住宅管理部、マンション管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東急コミュニティー 3.4
- ワークライフバランスは職種上良いとは言え...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東急コミュニティー 3.0
- ワークライフバランスは、部署によって異な...
- 回答者 事務系営業職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東急コミュニティー 2.1
- どの程度のワークライフバランスを求めるか...
- 回答者 事務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急コミュニティー 4.0
- 主にBtoCのマンション管理事業と、Bt...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東急コミュニティー 10年以上前 3.3
- 分譲マンションの理事会の運営会社が本業で...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東急コミュニティー 3.3
- 土日に理事会総会があるため、振替で休むこ...
- 回答者 マンション管理組合のフロント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東急コミュニティー 3.0
- 部署によるが、第一線業務に居る場合、ワー...
- 回答者 ビル、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急コミュニティー 2.9
- 本社勤務は土日がきっちり休めて、オン・オ...
- 回答者 マンション管理部門、営業、一般、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東急コミュニティー 3.3
- 顧客の都合に合わせ仕事をするケースが多く...
- 回答者 マンション事業本部マンション第一事業部、事務系総合職 マンション営業担当、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急コミュニティー 2.5
- この業界の定めで土日は理事会、総会で潰れ...
- 回答者 ビル運営、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急コミュニティー 2.5
- 東急不動産ホールディングス傘下の企業なの...
- 回答者 マンション管理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急コミュニティー 2.5
- 会社からは休みように指示があるが業務量が...
- 回答者 マンション管理事業部、総合職、正社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急コミュニティー 3.1
- マンション管理のフロント業務は、土日に理...
- 回答者 マンション管理事業本部、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東急コミュニティー 3.8
- 調整が上手く出来れば、長期休暇も取得可能...
- 回答者 営業担当、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急コミュニティー 1.9
- マンションの住民から選任される理事会役員...
- 回答者 マンション管理、運営担当、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東急コミュニティー 10年以上前 3.8
- 調整は非常に難しいと感じる。BtoCビジ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東急コミュニティー 2.4
- 休日について：土日休みとなっているが、基...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急コミュニティー 3.4
- 自分が担当する案件によって繁忙期は変わり...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東急コミュニティー 3.0
- スライド勤務や時間休を取得しやすくワーク...
- 回答者 マンション、営業、コンサル、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急コミュニティー 2.5
- マンションの営業はワークライフバランスな...
- 回答者 事務系職員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東急コミュニティー 3.4
- 土日勤務もまれにあるが、振休で平日休むこ...
残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社東急コミュニティー
東急コミュニティーの残業時間（月間）：27.4時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 17人 | 3.5% |
| 60〜79時間 | 34人 | 7.1% |
| 40〜59時間 | 148人 | 30.8% |
| 20〜39時間 | 201人 | 41.8% |
| 0〜19時間 | 81人 | 16.8% |
東急コミュニティーの有給休暇消化率：64.4%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 66人 | 13.8% |
| 20〜39% | 63人 | 13.2% |
| 40〜59% | 101人 | 21.1% |
| 60〜79% | 70人 | 14.6% |
| 80%以上 | 178人 | 37.2% |
東急コミュニティーの月間平均残業時間は27.4時間です。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の41.8%を占めています。
また有休消化率は64.4%です。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の37.2%を占めています。
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