入社理由と入社後ギャップ（136件）
株式会社リソー教育
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- 回答者 教務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、リソー教育 2.5
- 入社を決めた理由： 広告部門を志望していたが、教務としての採用になった。が、教務の方が人がおらず、結局行くことができず。そのあ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リソー教育 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由： 前の会社をどうしても辞めたくて探しているうちに見つけました。結構あっさり内定をもらったのと、給料がそこそこ...
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- 回答者 一般職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リソー教育 3.4
- 入社を決めた理由： 給料が他社に比べると比較的高いと思います。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 個別指導のため...
- 回答者 講師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、リソー教育 3.1
- 入社を決めた理由： 個別指導塾でアルバイト経験があり、その経験を活かして教育業に携わりたいと思っていたので。また、他塾に比べて...
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、リソー教育 10年以上前 2.5
- 入社を決めた理由： 理由：学生の頃から、小さいころに教わった塾で仕事をしてみたいと思い、入社致しました。自分のお世話になった先...
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- 回答者 教室運営、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リソー教育 10年以上前 2.5
- 入社を決めた理由：給料面、実績主義なところ。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：サラリーマン根性では到底もたない会...
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- 回答者 教務企画、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リソー教育 10年以上前 3.4
- 入社を決めた理由：教育業界が少子化で低迷している中、給与も高くて会社の成長が著しいリソー教育は魅力的です。個別指導塾では補習塾...
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- 回答者 教務企画局、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、リソー教育 3.0
- 入社を決めた理由： 塾の中では給料が良かったから。面接で会った人達の雰囲気が良かったから 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
- 回答者 講師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、リソー教育 3.5
- 入社を決めた理由： 塾でありながら講師と営業で分業がされていて働きやすそうに感じた。また、グループ会社があるなど将来的に働き方...
- 回答者 教育サービス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リソー教育 3.4
- 入社を決めた理由： 多様な人材を集めることが組織の強化に繋がると考えていた会社で、多種多様な業種からの中途採用がメインで経験を...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、リソー教育 4.4
- 入社を決めた理由： 誰のために頑張っているのかが目で見てわかる仕事がしたいと思ったから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
- 回答者 教務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、リソー教育 3.4
- 入社を決めた理由： 教育業界には珍しい完全週休2日制だったから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 休みの日数は想...
- 回答者 教務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リソー教育 2.3
- 入社を決めた理由： 実力で成果を出すことによって給与面をよくできると当時は考えたため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
- 回答者 教務、主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、リソー教育 2.4
- 入社を決めた理由： 教育に興味あり報酬面など勘案した結果。残業などもほぼないということでワークライフバランスも保てそう。 「入...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リソー教育 3.6
- 入社を決めた理由： 上場企業であること。研修、サポート体制がしっかりとしているという話であったこと。歩合制度が魅力的だったこと...
- 回答者 教務社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、リソー教育 2.9
- 入社を決めた理由： 初任給が高いため。みなし残業はなく残業はしただけ貰える。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ...
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リソー教育 3.5
- 入社を決めた理由： ドアトゥードアで一時間以内の勤務先だから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： とにかく現場は...
- 回答者 教務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、リソー教育 4.0
- 入社を決めた理由： 組織の雰囲気が良かった。 ついて行きたいと思える上司がいた。 やりがいと給与がとても魅力的だった。 「入社...
- 回答者 教務企画局、サービス業、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リソー教育 3.4
- 入社を決めた理由： 入社当時、現在もそうかもしれないが、同業他社に比べて給与水準が高かったため。 「入社理由の妥当性」と「認識...
- 回答者 教務社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リソー教育 2.5
- 入社を決めた理由： 教育業界全体に興味があり入社。 東証一部上場の安心感もあった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
- 回答者 講師、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リソー教育 10年以上前 2.6
- 入社を決めた理由： 講師として子供達に勉強を教えたかったからです。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ほとんどの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リソー教育 10年以上前 2.0
- 入社を決めた理由： 意気込みやその当時のチームワークの良さがいいと思ったが、入社して理解できたのは、悪く言うと会社内の社風と合...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 講師、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リソー教育 10年以上前 2.9
- 入社を決めた理由： 講師の仕事は、大学時代から行っていたので、身近なものでした。また、教えることに、自信もありましたので、入社...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 教務企画局、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、リソー教育 3.1
- 入社を決めた理由： 教育業界においては待遇が高水準に感じたからです。実際、目標達成でもらえるプチボーナスのようなものもあり、他...
- 回答者 教務企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リソー教育 4.0
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 思ったより職員同士の距離感が近いことに驚きました。 その前にいた職場はどちらか...
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