退職検討理由（57件）
株式会社城南進学研究社
- 組織体制・企業文化（58件）
- 入社理由と入社後ギャップ（58件）
- 働きがい・成長（66件）
- 女性の働きやすさ（60件）
- ワーク・ライフ・バランス（53件）
- 退職検討理由（57件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（35件）
- 経営者への提言（16件）
- 年収・給与（55件）
- 回答者 校舎運営、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、城南進学研究社 2.4
- 給与が低いので、続かないと思ったため。年...続きを見る（全271文字）
- 回答者 進学プロデューサー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、城南進学研究社 3.0
- 時代の流れとともに正社員の数が減るものの...続きを見る（全265文字）
- 回答者 教室長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、城南進学研究社 1.8
- 保育園に預けている子どもがいるのに、片道...続きを見る（全84文字）
- 回答者 保育園、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、城南進学研究社 2.9
- 単純に条件面が低かったので、もっとよい環...続きを見る（全113文字）
- 回答者 教室長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、城南進学研究社 3.1
- 先々のキャリアとして、エリアリーダーやブ...続きを見る（全76文字）
- 回答者 現場、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、城南進学研究社 2.8
- 給与や福利厚生の待遇水準がもともと高くな...続きを見る（全106文字）
- 回答者 教室長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、城南進学研究社 2.9
- 教室長として運営含めた経験を一通りするこ...続きを見る（全104文字）
- 回答者 校舎長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、城南進学研究社 3.0
- 自身のファーストキャリアとしては十分満足...続きを見る（全145文字）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、城南進学研究社 2.1
- 将来という意味で給与面、体力面共に不安で...続きを見る（全100文字）
- 回答者 校舎運営、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、城南進学研究社 2.9
- 給与、特に賞与が入社前に転職エージェント...続きを見る（全133文字）
- 回答者 個別指導教室長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、城南進学研究社 2.0
- 給与が低い。評価システムが上司の主観で決...続きを見る（全117文字）
- 回答者 教室、チューター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、城南進学研究社 10年以上前 3.0
- 学生と関わっていく仕事にやりがいはあった...続きを見る（全89文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 教室長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、城南進学研究社 2.3
- 入社当時は教室店舗数を増やすと聞いていた...続きを見る（全156文字）
- 回答者 個別指導教室、教室長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、城南進学研究社 1.9
- 個別指導教室の教室長業務を通じて得られる...続きを見る（全71文字）
- 回答者 営業、チューター、平社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、城南進学研究社 10年以上前 3.1
- 仕事は面白かったが、もっと大きな仕事をや...続きを見る（全107文字）
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- 回答者 個別指導、営業、教室長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、城南進学研究社 10年以上前 3.0
- 自分が入社当初想像していた業務と実際の業...続きを見る（全86文字）
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、城南進学研究社 2.8
- 現場の人ではなく、本部の管理職が現場の社...続きを見る（全119文字）
- 回答者 教室長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、城南進学研究社 2.3
- とにかく休みが取れない。 昨年度から日曜...続きを見る（全82文字）
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、城南進学研究社 10年以上前 2.5
- 管理部門のトップが全く仕事をせず、社長の...続きを見る（全73文字）
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- 回答者 チューター、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、城南進学研究社 10年以上前 2.6
- ・ 年齢を重ねていく上で、その年齢にあっ...続きを見る（全88文字）
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- 回答者 教室長、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、城南進学研究社 10年以上前 2.6
- 新卒社員として入社したものの、基本的な研...続きを見る（全521文字）
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- 回答者 教室長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、城南進学研究社 10年以上前 1.9
- 給料安い。 休み少ない（休日でも何かにつ...続きを見る（全101文字）
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- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、城南進学研究社 10年以上前 2.8
- 主に２つ。 １つは経営理念と現実のギャッ...続きを見る（全153文字）
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- 回答者 予備校スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、城南進学研究社 10年以上前 3.9
- ワークライフバランス。 入社前に残業２０...続きを見る（全104文字）
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- 回答者 大学受験科チューター兼任講師、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、城南進学研究社 10年以上前 2.5
- 企業としての方針と個人の理念が相入れなか...続きを見る（全99文字）
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