経営者への提言(32件)
株式会社トーセ
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トーセの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 アーティスト、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、トーセ 2.3
- 新入社員を確保するためには待遇面を良くし...続きを見る(全126文字)
トーセの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トーセ 2.8
- 内部留保を厚くしていく方針は悪くはないと...続きを見る(全96文字)
トーセの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 プログラマー、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、トーセ 10年以上前 2.3
- 人材育成の強化とそのためのプロジェクトの...続きを見る(全115文字)
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トーセの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発本部、プランナー/ディレクター/プロジェクトマネージャー、課長、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、トーセ 3.0
- 本当の意味で業界の中を先進的に牽引する人...続きを見る(全80文字)
トーセの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トーセ 2.6
- 昨今のゲーム業界の収入との乖離を認識し、...続きを見る(全89文字)
トーセの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 デザイナー、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、トーセ 10年以上前 3.0
- ゲームのアイデアを社内から常に募集。アイ...続きを見る(全100文字)
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トーセの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 企画、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、トーセ 10年以上前 2.4
- 「縁の下の力持ち」との事ですが、実態は「...続きを見る(全93文字)
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トーセの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発本部(第3開発室)、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、トーセ 10年以上前 2.0
- 底辺の開発者の声は届かないと承知で書くの...続きを見る(全70文字)
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トーセの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 デザイナー、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、トーセ 10年以上前 3.4
- なかなか正規社員になれない。なるには上司...続きを見る(全132文字)
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トーセの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 デザイナ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、トーセ 10年以上前 2.9
- スタッフが、意欲を持って仕事を続けて行け...続きを見る(全125文字)
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トーセの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 企画、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、トーセ 2.3
- 給料が低いうえに業務内容が同じであっても...続きを見る(全69文字)
トーセの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、トーセ 10年以上前 2.4
- 離職率の高さには目を向けた方がよい。 社...続きを見る(全149文字)
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トーセの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 プランナー、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、トーセ 10年以上前 2.8
- ヴィジョンを打ち出して社内に浸透させる、...続きを見る(全175文字)
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トーセの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、トーセ 10年以上前 2.9
- 良くも悪くも安定志向の会社ですが、日本の...続きを見る(全94文字)
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トーセの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 プログラマー、開発本部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トーセ 3.0
- 蓄えもそれなりにあるはずなので、パブリッ...続きを見る(全64文字)
トーセの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、トーセ 2.9
- 思い付きでプロジェクトを立ち上げるのはい...続きを見る(全94文字)
トーセの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トーセ 2.4
- 給与を上げない評価をしないなどが多いため...続きを見る(全117文字)
トーセの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 PG、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、トーセ 1.9
- ・採用人材の見直し ・給与の見直し ・社...続きを見る(全66文字)
トーセの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発本部、プランナー、係長、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、トーセ 2.3
- 経営層が時代遅れになってます。本当に社員...続きを見る(全69文字)
トーセの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発部 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トーセ 2.1
- 社員の等級を縮小(1級~2級)し、給与面...続きを見る(全35文字)
トーセの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 CGデザイナー、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、トーセ 3.0
- 待遇を上げて施設を綺麗にして優秀な人材を...続きを見る(全82文字)
トーセの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 プランナー、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、トーセ 1.9
- 有能な芽のあるスタッフを囲い込まず、一部...続きを見る(全134文字)
トーセの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トーセ 2.1
- 等級制度の廃止が必要 又新卒の給料を最低...続きを見る(全80文字)
トーセの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発部管理職、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トーセ 10年以上前 2.9
- 間違ったことをやっているとは思わないが、...続きを見る(全37文字)
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トーセの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 プログラマ、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、トーセ 2.8
- もう少しでも給料を上げて、人が出ていかな...続きを見る(全62文字)
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