社員クチコミ(74件)
株式会社ダイサン(設備工事)
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- 入社理由と入社後ギャップ(12件)
- 働きがい・成長(12件)
- 女性の働きやすさ(8件)
- ワーク・ライフ・バランス(13件)
- 退職検討理由(9件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](7件)
- 経営者への提言(2件)
- 年収・給与(12件)
- 回答者 管理系、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、女性、ダイサン(設備工事) 3.3
- コロナ禍をはさんでから、会社が変わってきていると感じている。より「フラット」な組織づくりを目指している 呼び名 以前は役職名であった呼び方もすべて「~さん」に変わった 飲み会 ほ...
- 回答者 本社部門、バックオフィス、一般、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ダイサン(設備工事) 2.1
- 自身は、本社の管理本部に配属でしたが業務量が多いと感じました。 自身の部署でも業務量が多いや人とのコミュニケーションが苦手な方が上層部にいるので鬱になっている方や辞める方多くいま...
- 回答者 本社部門、バックオフィス、一般、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ダイサン(設備工事) 2.1
- ダイサンの数少ない良い部分だと、ライフワークバランスがとても取りやすいというところです。 しかし、上記は本社在住の方のみだと思います。 事業所で働かれてる方は、基本的に忙しいので...
- 回答者 SC、総合職、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ダイサン(設備工事) 2.9
- 働きがい: どの部署に所属するかにもよるが、良くも悪くも直属の上司や先輩に左右される。昔ながらの古くさく職人気質が抜けていない体育会系の上司がどうしても多いイメージ。ただ、それは...
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ダイサン(設備工事) 10年以上前 1.9
- 入社を決めた理由: 自宅から営業が近いこともあって入社を決めた。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 足場の仕事は過酷なため、人手不足の問題が常につきまとうものです。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ダイサン(設備工事) 3.0
- 入社を決めた理由: 足場を商材としており安定性がある事 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 常に仕事はある状況で、いかにさばくかが重要。 営業とはいっても施工管理がメ...
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ダイサン(設備工事) 3.0
- 事務員であれば働きやすいと思う。 営業となると元請と職方の間に挟まれる為、 メンタルが強い方なら向いていると思う。 ただ作業着を着る事もあるので、いわゆるオフィスレディを想像して...
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ダイサン(設備工事) 3.0
- 働きがい: 家が建つために必要な商材を取り扱っている為、案件一つ一つに責任感が持てる。 そして案件が多くなった際にどうスケジューリングしていくかが重要なので、社会人としては成長出...
- 回答者 管理系、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、女性、ダイサン(設備工事) 3.3
- 強み: 昨年、階層別研修を企画して実施した際に講師の方々から(複数人)どなたからも言...
- 回答者 管理系、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、女性、ダイサン(設備工事) 3.3
- 働きがい: 自分が仕事でかかわり(採用)(教育)した方々が各部署で活躍されていることを聞いた時、成長を感じてとても嬉しく思います。 成長・キャリア開発: 採用「高校生採用」「自衛...
- 回答者 管理系、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、女性、ダイサン(設備工事) 3.3
- はたらきやすい 優遇されていると思います ママ社員も多いです。 育休から復帰し、時短で働き(リモートも可)、またふたりめ、さんにんめの方も多くいらっしゃいます。 子供の急な体調不...
- 回答者 管理系、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、女性、ダイサン(設備工事) 3.3
- 入社を決めた理由: 職業紹介で紹介があり入社。 業種というより、職種で選択した。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 妥当性 前職の経験などがいかせた また自分の提案...
- 回答者 管理部門、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ダイサン(設備工事) 3.5
- 入社を決めた理由: ①事業開発業務に力を入れており、上場企業でありながらスタートアップのような働き方もできると感じたため。 ②住宅補助などの福利厚生を含め、安心して働ける報酬だと...
- 回答者 管理部門、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ダイサン(設備工事) 3.5
- 働きがい: 主要事業である足場施工サービス業を軸に、仮設資材開発、建設DXデジタルサービス開発、人材関連事業への展開を進めており、新しいサービス開発に取り組む機会が多く、貴重な経...
- 回答者 管理部門、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ダイサン(設備工事) 3.5
- 組織体制: 主要事業である施工サービス事業をはじめとした営業部門、総務などに関わる管理部門、DXや新規事業などの経営課題を解決する戦略部門に大別される。 部門間横断的に、相談をし...
- 回答者 総合職、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ダイサン(設備工事) 3.1
- 働きがい: 覚えることがたくさんあり、チャレンジできる環境が備えています。 成長・キ...
- 回答者 総合職、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ダイサン(設備工事) 3.1
- 有給休暇はひゃくパーセント習得させてくれます。プライベートと楽しむ人が多くて、有給を...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ダイサン(設備工事) 2.0
- 働きがい: 配属された部署によって働きがいを感じるかどうかは大きく異なると感じる個人的には多少の働きがいを感じるが多くの社員がやる気がない 成長・キャリア開発: この会社でキャリ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ダイサン(設備工事) 2.0
- 本社配属であればプライベートの確保は基本的にはできるが営業所配属の場合は土曜日の勤務もあるまた現場の作業も多々あるため身体的にきつい営業所配属となると残業もかなりあるのでプライベ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ダイサン(設備工事) 2.3
- 各社員に社用携帯が貸与されます。 休日でも社内、お客様問わずかかってきます。 ワーク...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ダイサン(設備工事) 2.3
- 働きがい: 働きがいについては低いです。 社内業務が多い為、営業というよりかは処理的...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ダイサン(設備工事) 2.3
- 入社を決めた理由: 製造から施工まで行える一貫性の所に惹かれて入社しました。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 入社してから思った事は、施工に関しては職人が行う為、...
- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ダイサン(設備工事) 3.6
- 社内で育休を取ってから、管理職に登用された方もいるのでやりがいを持って働くことはでき...
- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ダイサン(設備工事) 3.6
- 入社を決めた理由: 実力次第で年齢が若くても役職に付くことができるため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: あまり妥当ではなかったと思う。 強化採用ということもあり、...
- 回答者 SC、総合職、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ダイサン(設備工事) 2.9
- 3年?ほど前から給与制度改定や有給取得の活動が活発になり、残業は減り休みは取りやすく...
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