エックスネットの「組織体制・企業文化」 <社員のクチコミ情報>

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NTTグループ企業の、ソフトウェア開発企業。 資産運用や融資管理など金融機関向けシステムを開発し、SaaS型サービスを提供する「XNETサービス」が主力事業。

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組織体制・企業文化(57件)

株式会社エックスネット

該当件数
57件

エックスネットの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 CE、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エックスネット 10年以上前 2.4
野村證券出身の創業者のつくった文化が根付いているもよう。 大昔からサブスクリプション...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

エックスネットの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 金融サービス本部、クライアントエグゼクティブ(上流SE)、一般社員、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エックスネット 10年以上前 3.1
ベンチャー気質の残る自由な社風。経営陣との距離は近い。風通しは良い。一方で印象や評判...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

エックスネットの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 CE、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、エックスネット 2.8
上意下達的な文化があるが、その中での裁量は多く持てる。納品期限はあるが、仕事の進め方...

エックスネットの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 事務部門、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エックスネット 10年以上前 3.1
退職後かなりの年数が経過しているので、大分変わっていると思われるが、自分が入社したこ...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

エックスネットの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 ミドル、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エックスネット 10年以上前 3.3
小さい会社ということもあり、風通しはとても良いと感じていた。ただし、役員との距離は急...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

エックスネットの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 CE、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、エックスネット 10年以上前 3.4
比較的フラットな社風で、風通しは良いです。経験年数によらず自由に意見を言える風土があ...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

エックスネットの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 クライアントエグゼクティブ、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、エックスネット 10年以上前 3.1
ベンチャー企業。若い男性、高学歴で主に金融機関出身の第二新卒で入ってくる方が中心。文...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

エックスネットの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 金融、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、エックスネット 10年以上前 3.1
150名程度と中規模の会社であり、マネージャーが5人から10人のチームを率いる体制と...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

エックスネットの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 投資顧問向けサポート、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エックスネット 10年以上前 3.4
良い意味でも悪い意味でも中規模の会社。1人で何でもさせてもらえる(しなければならない...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

エックスネットの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 CE、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エックスネット 2.6
中堅層がぽっかり空いている状態。給料が安く、良い人材は採用できず。最近は介護士や保育...

エックスネットの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 ITコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エックスネット 3.0
クライアントが金融業界ということもあり、文化はとても固く昭和気質です。 働いている人...

エックスネットの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 CE、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エックスネット 2.8
組織は大きく3つに分かれており、フロント部門、ミドル・バック部門、管理部門で構成され...

エックスネットの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 CE、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、エックスネット 2.9
創業当時の企業体質から抜け出せていない印象。未だに残業の長さを良しとする風潮が根強い...

エックスネットの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 CE、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エックスネット 3.0
200名程度の社員が、①バック側、②フロント・ミドル側、③管理チーム、の3つの部門に...

エックスネットの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 CE、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エックスネット 2.4
役職者と平社員で待遇の差が著しい。役職が着くまで頑張れれば居心地の良い職場かもしれな...

エックスネットの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 CE、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、エックスネット 2.8
古い体質から抜け出せずにいる会社という印象。質問をしづらい雰囲気もあり、人によっては...

エックスネットの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 システムエンジニア、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エックスネット 2.9
人を育てる文化がないため、勝手にキャッチアップする人間が重宝される。自分としてはいち...

エックスネットの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 アプリケーションエンジニア、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、エックスネット 2.3
生損保のバックユーザー担当の事業部と、証券会社や投信投資顧問等フロント・ミドルユーザ...

エックスネットの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 Client Exective、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エックスネット 3.4
大きく2つのチームに分かれており、業務が異なるため業務上はお互い関わることは少ないが...

エックスネットの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 リーダー、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、エックスネット 10年以上前 3.1
大手金融機関に新卒入社した人が転職で集まっているような会社なので比較的若い社員が多く...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

エックスネットの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 エキスパート、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エックスネット 3.9
入社当初から担当を任され、基本的に2~3名で各担当会社への運用サポートを行っていきま...

エックスネットの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 金融、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、エックスネット 3.3
○組織体制 フロント、ミドル、バックの顧客の業務毎に部門が分かれている。 これとは別...

エックスネットの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 リーダー、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エックスネット 10年以上前 2.5
もともと独立系の金融系SIerのため、NTTデータのグループ会社でありながら、NTT...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

エックスネットの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 se、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、エックスネット 10年以上前 2.6
ITバブルのときにいたが、個人の裁量権は、かなりある反面、個人主義なので、大規模プロ...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

エックスネットの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 CE、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エックスネット 10年以上前 3.4
もともとは、独立系らしく自由な風土であったが、最近はNTTデータにTOBされたことに...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

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