退職検討理由（58件）
株式会社テー・オー・ダブリュー
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- 年収・給与（65件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テー・オー・ダブリュー 2.5
- 人間らしい生活がしないという思いが芽生え転職を決意した。ワークライフバランスという言...
- 回答者 プロデューサー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、テー・オー・ダブリュー 3.0
- ある程度事前に理解していたつもりだったが、想像よりもはるかに労働時間が長かったため退...
- 回答者 IPプロデューサー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テー・オー・ダブリュー 4.4
- 裁量労働制のため、繁忙期になると連日深夜作業も多くなり、年齢を重ねていく中で体力的な...
- 回答者 インタラクティブプロモーション室、プロデューサー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テー・オー・ダブリュー 3.4
- 広告業界の中でも別のビジネスモデルを経験したかったから チームリーダーにのしかかる業...
- 回答者 制作部、プロデューサー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テー・オー・ダブリュー 2.3
- とにかく社内で生き残るためには毎期の予算達成が必須。 達成できない場合は会議の全員の...
- 回答者 プランナー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テー・オー・ダブリュー 2.9
- プロダクション両駅だけでなく、上流でのプランニングに参加したいと思ったため。そのため...
- 回答者 プロデューサー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、テー・オー・ダブリュー 4.1
- とにかくきついです。この数年で退職者が増えたことでベテラン勢が枯渇しており、経験のあ...
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テー・オー・ダブリュー 4.1
- とにかくハードです。勤務時間も長く、残業代も当然みなしのため時給換算するとびっくりす...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テー・オー・ダブリュー 2.5
- どうしても、代理店やクライアントの無茶振りなどがある為、時間を奪われてしまう。 その...
- 回答者 制作営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、テー・オー・ダブリュー 2.5
- ハードワークなので、先行きが不安。 マネジメント層は総じて疲弊していて（どこまでいっ...
- 回答者 本部、プロデューサー、ディレクター、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、テー・オー・ダブリュー 3.0
- 正直、体力的なものが大きいと思います。 20代で成長できるのは、それだけ責任のある仕...
- 回答者 アシスタントディレクター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テー・オー・ダブリュー 2.4
- 裁量労働制という時間に捉われない働き方なのだが、個人評価が低く社員に給与が反映されず...
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、テー・オー・ダブリュー 3.6
- ワークライフバランスを考えると、20代のうちはいいが、この先働いていくことを考えると...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テー・オー・ダブリュー 2.6
- 成績に準じた評価制度だが、基本給が5万以上下がることもある。社内全体の業績ではなく、...
- 回答者 制作、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、テー・オー・ダブリュー 10年以上前 1.9
- 残業、休日出勤の多さ。 元々イベント志望ではなかったため、上記がしんどく感じてしまっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 制作、営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、テー・オー・ダブリュー 10年以上前 2.1
- ともかく激務。 新入社員で入ってすぐ毎日24時以降に帰るのが普通。 上司の性格が悪過...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 制作、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、テー・オー・ダブリュー 10年以上前 3.1
- 20代のうちは激務でもそれに比例して成長できると考えればやっていけるのかもしれないが...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、テー・オー・ダブリュー 10年以上前 3.0
- 将来を考えた時にこのまま同じ様な働き方を続けていくのは難しいと感じた為。周囲のサポー...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、テー・オー・ダブリュー 1.8
- 理不尽な要素が非常に多いからです。理不尽なノルマがあるため、仕事が一向に終わりません...
- 回答者 プロデューサー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、テー・オー・ダブリュー 10年以上前 3.5
- とにかく忙しいため、平日に自分の時間をもつ、ということが難しいため。 土日にも本番が...
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- 回答者 制作営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テー・オー・ダブリュー 10年以上前 2.6
- とにかく就業時間が長い。短い人も中にはいるが労働時間が400時間を超える人もいる。ま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、テー・オー・ダブリュー 10年以上前 2.5
- 勤務時間が400時間/月を超える月が続き、これは長い期間できる仕事ではないと思い、退...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、テー・オー・ダブリュー 10年以上前 3.8
- 労働時間の長さ、40代以上の労働者がほとんどいないことへの不安が主な原因。役員も徹夜...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 第一営業部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、テー・オー・ダブリュー 10年以上前 3.2
- 体力的な問題と、もう少しプライベートを楽しめる仕事に就きたいと考えた為 また、年齢を...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ディレクター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、テー・オー・ダブリュー 3.4
- 社内業務の多さと何よりも勤務時間が長過ぎること、それに対しての対価はなし（サービス残...
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