大塚商会の「組織体制・企業文化」 <社員のクチコミ情報>

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情報サービスやオフィス用品の販売を行う大手企業。 システムの構築・運用事業、コンピュータ機器の保守事業、事務機器やオフィス雑貨のカタログ通販事業「たのめーる」を主軸としてサービスを提供。

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組織体制・企業文化(941件)

株式会社大塚商会

該当件数
941件

大塚商会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、大塚商会 4.1
the営業会社であり最近は減ったらしいが関東の支店はゴリゴリに詰める文化がまだまだ存...

大塚商会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 通信NW部門、営業職、主任、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、大塚商会 3.6
圧倒的に数字至上主義の会社です。毎年課せられる予算は前年比の120%で高くなっていき...

大塚商会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大塚商会 3.8
大きな企業なので時代に合わせて少しずつ変化はしていたが、本来の体質は体育会の営業会社...

大塚商会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 エリア、営業、一般、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、大塚商会 3.9
数字さえやれば何も言われない会社です。社内コミュニケーションができれば全く苦になりま...

大塚商会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 エンジニア、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、大塚商会 4.3
幅広いIT関連サービスを提供している。顧客との円滑なコミュニケーション連携を行うため...

大塚商会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 エリア部門、営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、大塚商会 3.5
会社全体として働き方改革を掲げ努力は感じるが、営業単位で考えるとフレックスや育休制度...

大塚商会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、大塚商会 3.8
営業の評価制度は明確かつ透明性があり、給与改訂により、並の営業成績でも1000万プレ...

大塚商会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大塚商会 3.3
典型的な営業会社。以前に比べて成績に対するプレッシャーは少なくなってきたが、それでも...

大塚商会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、大塚商会 2.8
私は支店配属ですが、とにかく数字を追う団体です。月の予算を月の実働日数で割った「日割...

大塚商会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、大塚商会 3.3
かなり昭和気質な風土が残っている。サービス残業や上司との飲み会のほぼ強制参加など。 ...

大塚商会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 マーケティング本部、マーケティング、一般社員、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、大塚商会 4.0
営業部や各支店のMGRやオペレーションによっては本当に別会社に感じることもしばしば。...

大塚商会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 エンジニア、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大塚商会 10年以上前 3.0
営業至上主義。エンジニアは営業が物を売るためのツールの扱い。 とにかく営業が強い。法...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

大塚商会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 大手SI、販促、課長、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、大塚商会 2.0
東証プライム上場企業である事から、先進的な企業だと思われているかも知れないが、実のと...

大塚商会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、大塚商会 3.1
社長役員クラスに長年変化がなく、とにかく上層部が閉鎖的になっている。上層部の社内的立...

大塚商会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 エリア、営業、一般、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大塚商会 3.3
体育会系の会社です。 年功序列、売上至上主義。 幅広く色々な商材を売れることが強み。...

大塚商会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 コーポレート、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大塚商会 3.1
良くも悪くもJTC、いわゆる伝統的な日本企業の文化です。 社内の根回しと政治が何より...

大塚商会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、係長、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大塚商会 3.3
あくまで体育会系の営業会社 実力主義の会社であり、実績が出ていれば特に何も言われない...

大塚商会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 事務スタッフ、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、大塚商会 3.5
営業は体育会系の雰囲気が強く、実力主義という感じなので、数字をあげられる人にとっては...

大塚商会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大塚商会 3.6
基本的に営業会社。新人でも目標に対してコミットメントが高く求められる。その代わり一度...

大塚商会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 LA、システムエンジニア、一般、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大塚商会 2.5
企業文化としては、営業とシステムエンジニアともに稼いだやつが偉いという文化。あまり後...

大塚商会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 SE、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、大塚商会 3.5
複数の事業セグメントがあり、その中も多岐に分かれているので部署間のやりとりは弱いがそ...

大塚商会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 システムエンジニア、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、大塚商会 2.9
よくも悪くも昭和の大企業、といった印象。 少なくとも技術者系部署においてはサービス残...

大塚商会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 SI部門、営業、課長、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大塚商会 10年以上前 3.6
とにかくトップダウンの文化。 時代にあったものを取捨選択で売れるというメリットは大き...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

大塚商会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大塚商会 2.9
有給休暇は比較的取りやすいと感じる。土日祝しっかりと休める。月の残業時間は人によって...

大塚商会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大塚商会 4.0
国内主要都市を中心に約10万件の企業を顧客とし、オフィスサプライからIT、ネットワー...

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