日本ハウズイングの平均年収
| 回答者の平均年収： |
444万円 |
| 年収範囲 |
219万円〜1020万円 |
| 平均年齢 |
31歳 |
| 回答者数 |
正社員112人 |
正社員112人の社員クチコミから年収データを集計した結果、
日本ハウズイングの平均年収は444万円です。
日本ハウズイングの年齢別の平均年収
日本ハウズイングの職種別の平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|
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フロント44人 | 483万円 （300万円〜800万円） |
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事務15人 | 334万円 （219万円〜520万円） |
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一般事務10人 | 315万円 （250万円〜370万円） |
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管理10人 | 529万円 （400万円〜1020万円） |
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営業10人 | 460万円 （340万円〜520万円） |
日本ハウズイングの職種別平均年収で最も高いのは管理職で529万円でした。続いて、フロント職の483万円、営業職の460万円、総合職の443万円、事務職の334万円、一般事務職の315万円の順となっています。
また、最も高い管理職と最も低い一般事務職の年収差は214万円で、職種によって大きな差があることが分かります。
日本ハウズイングの職種別の年収推移
日本ハウズイングの年収内訳
年齢別の年収モデルケース
| 30歳 |
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| 40歳 |
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[年収データに関する注意事項]
年収・給与制度（155件）
日本ハウズイング株式会社
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回答者
営業、不動産、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ハウズイング
3.0
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| 年収イメージ |
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給与制度： 給料は見込み残業代が入っていたかと思います。現在は不明ですが当時は国家資...
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回答者
営繕、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ハウズイング
3.0
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| 年収イメージ |
年収イメージ |
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給与制度： 給与体系が見直され、前に比べると若い年齢の社員の給料は大幅に上がったと思...
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回答者
営繕、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ハウズイング
3.5
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給与制度の特徴： 給与制度： 最近、年功序列型賃金制度を見直し、職能給制度に移行した...
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回答者
フロント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本ハウズイング
3.0
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| 年収イメージ |
年収イメージ |
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給与制度： みなし残業がないため残業代で稼ぐ感じです。しかし、月30時間を超えてしま...
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回答者
一般事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本ハウズイング
2.0
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給与制度の特徴： 評価制度： 半期初めに目標を立て半期の締めに振り返りと上司との面談...
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回答者
営業職 主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ハウズイング
2.9
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年収事例： 新卒入社7年目、29歳 、役職は主任。 フロント担当、年収500万円。賞...
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回答者
フロント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ハウズイング
2.8
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給与制度の特徴： 給与制度： 年々ベースアップが行われ、給与体系見直しが図られている...
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回答者
首都圏地域、マンション管理担当、マンションプランナー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ハウズイング
3.6
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| 年収イメージ |
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給与制度： 基本給は低い。通常想定される残業として30時間が示されており、それでやっ...
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回答者
事務職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本ハウズイング
3.9
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給与制度： 事務職なら妥当かなと思うのですが、自分の送りたい生活とのギャップが大きか...
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回答者
マンション管理、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ハウズイング
3.9
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給与制度の特徴： 給与制度： ここ3年間定昇以外のベアもあり年々改善されている実感。...
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回答者
マンションフロント、管理職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ハウズイング
3.0
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| 年収イメージ |
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給与制度： 役職ごとに給与はオープンになっている。課長800万、次長900万、課長代...
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回答者
マンション管理部、営業、主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ハウズイング
2.5
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給与制度： 給与は、仕事内容からするとあまり貰えてないように思いました。土日に総会や...
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回答者
フロント、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本ハウズイング
3.0
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給与制度： ボーナスはしっかりでる。 見込み残業制度ではないため働いた分の残業だいも...
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回答者
受託管理部、フロント、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本ハウズイング
2.8
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給与制度の特徴： 給与制度： 悪くもなく、良くもない感じです。 評価制度： 評価する...
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回答者
営繕、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ハウズイング
2.0
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給与制度： 新卒3年目以降で、営繕であれば2級施工管理、フロントであれば管理業務主任...
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回答者
フロント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ハウズイング
3.0
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給与制度： ランク分けされて給与が決まるので目標は明確。そのランクにどのようにしたら...
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回答者
フロント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本ハウズイング
2.9
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給与制度： 給与はランクで決まった金額となっています。 そのため、他の人の給料も全員...
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回答者
フロント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ハウズイング
2.5
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年収イメージ |
年収イメージ |
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年収イメージ |
給与制度： ふつうである、残業するだけ残業代は稼げる 地方であればあればある程度の年...
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回答者
一般事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本ハウズイング
2.9
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年収イメージ |
年収イメージ |
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給与制度： ランクごとに賞与の金額が決まっており、夏冬（6月、12月）同額が支給され...
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回答者
マンションフロントマン、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ハウズイング
2.4
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給与制度の特徴： 給与制度： 給料に関しては完全に残業代ありき あとは資格がマスト ...
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回答者
フロント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ハウズイング
4.5
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給与制度： ランクとグレード制度があり、普通に働けば給料はあがっていくイメージ！でも...
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回答者
営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ハウズイング
3.4
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給与制度の特徴： 評価制度： 半期毎に人事考課及び業績評価面談実施。 自己評価に対し...
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回答者
事業部、事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本ハウズイング
2.9
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年収イメージ |
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年収イメージ |
給与制度： 体系的になっているので、どの人がどのくらいもらっているのか明確になってい...
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回答者
一般職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本ハウズイング
1.9
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給与制度の特徴： 給与制度： 一般職に関しては年功序列。1番上までいっても低い印象が...
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回答者
一般事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本ハウズイング
2.4
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| 年収イメージ |
年収イメージ |
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年収イメージ |
年収イメージ |
給与制度： 基本的には勤務年数による。 残業代は基本的には残業した分だけつくので稼ぎ...
会社評価レポートを投稿した112人の年収データを集計すると、日本ハウズイングの平均年収は444万円です。
フロントの平均年収は483万円、
事務の平均年収は334万円、
一般事務の平均年収は315万円です。
なお2023年度の有価証券報告書での平均年収は577万円です。
OpenWorkでは全体の平均年収だけではなく、職種別や年齢別の平均年収も掲載しています。また、基本給、残業代、賞与などの給与内訳や、給与制度、評価制度の詳細も掲載しています。
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