ワーク・ライフ・バランス（158件）
日本ハウズイング株式会社
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- 回答者 マンション管理部、フロント、主任、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ハウズイング 2.5
- フロントのため、ワークライフバランスを取るのはとても難しいです。休日においても電話対...
- 回答者 収納、事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本ハウズイング 3.0
- 時期にもよりますが、残業はほとんどありません。 新人教育する際や産休、退職者が出た時...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本ハウズイング 2.6
- 部署によって土日休みだったり、平日休みが多い人がいる。総合職の方は不規則であるが、残...
- 回答者 一般事務職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本ハウズイング 3.0
- 入社当初は残業はほとんどありませんでした。システムの載せ換えをする際、毎日21時頃ま...
- 回答者 フロント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ハウズイング 2.0
- 休みの日も電話が鳴ることが多くあります。 また、深夜になることも年に2回くらい起きま...
- 回答者 フロント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ハウズイング 2.8
- 担当物件にもよるが土日は基本理事会、総会が入ってくる関係で相当念密なスケジュール管理...
- 回答者 不動産管理、フロント、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本ハウズイング 3.0
- 私の部署は土日休みだったのでやりやすかったです。 上司の人は毎週土曜日出勤していたよ...
- 回答者 首都圏地域、マンション管理担当、マンションプランナー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ハウズイング 3.6
- 残業は仕方ないと割り切っているが、休みがま不規則、かつ、近くならないといつが休みにな...
- 回答者 フロント、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本ハウズイング 3.0
- 土日出勤分の代休を平日に充てられるため調整しやすい。 トラブル時は緊急対応などが発生...
- 回答者 一般事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本ハウズイング 2.9
- 部署毎にかなり格差があると思いますが私が所属している部署では繁忙期を除けば殆ど残業も...
- 回答者 営繕、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ハウズイング 2.0
- 年に2回くらい、今すぐ来い、明日までに支店長の印鑑ついた謝罪文だせ！などおかしな居住...
- 回答者 フロント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本ハウズイング 2.9
- マンションフロントにワーク・ライフ・バランスという概念は存在しません。 ビルフロント...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本ハウズイング 2.9
- その人の考え方、性格によるところも大きい。 土日の休みはほとんど取れないが代休は取得...
- 回答者 フロント、プランナー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ハウズイング 2.3
- 土日祝日休みで休み自体は多く悪くないが、土日に休日出勤することが多く平日に代休を取得...
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ハウズイング 2.3
- ワークライフバランスとは無縁の業界です。勤務時間外でも容赦なく電話があるし、休んだ気...
- 回答者 サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ハウズイング 3.0
- フロントマンは土日仕事が入れば、振替休日を取ることができる。仕事がなければ、土日休む...
- 回答者 一般事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本ハウズイング 2.9
- 配属先にもよるが、有給希望はほとんど通るため休みが取得しやすい。 カレンダー通りの営...
- 回答者 マンションフロントマン、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ハウズイング 2.4
- 休みはうまく仕事のサイクル回していかないと、負のループに陥って休めなくなるので注意。...
- 回答者 フロント、総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ハウズイング 3.0
- 正直ワークライフバランスは自分次第。もちろんプライベートの予定があらかじめある場合は...
- 回答者 フロント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ハウズイング 4.5
- 土日に仕事が割と入るので、土日休みたい人は向いてないかも？ただ平日しっかり休めるし自...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ハウズイング 3.4
- 勤務時間が9時から17時30分であるから、一般的な企業と比較すると定時は早い為、その...
- 回答者 営繕管理課、一般事務、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本ハウズイング 2.5
- 基本的に休みは取りやすいです。 嫌味など言われることもなか普通に取得できます。 上席...
- 回答者 フロント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本ハウズイング 1.9
- 休日に電話がかかってくることが度々ある。緊急対応が必要な場合は、支店で対応してくださ...
- 回答者 フロント、係長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ハウズイング 10年以上前 2.5
- 水曜日が休みで土日は理事会に出席するため、なかなか週2日は休めません。休みでも携帯は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本ハウズイング 2.6
- ２か月に１日有給が取れればいいほう。業務量が多く、休んでしまうと自分の首を絞めること...
残業時間・有給休暇消化率まとめ
日本ハウズイング株式会社
日本ハウズイングの残業時間（月間）：23.7時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 6人 | 2.9% |
| 60〜79時間 | 7人 | 3.4% |
| 40〜59時間 | 39人 | 19.1% |
| 20〜39時間 | 85人 | 41.7% |
| 0〜19時間 | 67人 | 32.8% |
日本ハウズイングの有給休暇消化率：61.5%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 40人 | 19.8% |
| 20〜39% | 45人 | 22.3% |
| 40〜59% | 32人 | 15.8% |
| 60〜79% | 20人 | 9.9% |
| 80%以上 | 65人 | 32.2% |
日本ハウズイングの月間平均残業時間は23.7時間で、不動産関連、住宅業界の月間平均残業時間30.1時間より6.4時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の41.7%を占めています。
また有休消化率は61.5%で、不動産関連、住宅業界の55.9%より5.6%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の32.2%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、日本ハウズイングは良好であると言えます。
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