社員クチコミ（176件）
東映アニメーション株式会社
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東映アニメーション 2.8
- 東映の子会社ということもあり、古く伝統的な日本の会社という印象。柔らかくではあるが縦...
- 回答者 版権事業部、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東映アニメーション 4.3
- 男女比で言うと6：4で、女性が活躍しやすい職場です。女性管理職も多いです。...
- 回答者 制作、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東映アニメーション 1.9
- 日本企業の側面が強く、また作品情報の秘匿性が高いこともあり風通しが高いとは言えません...
- 回答者 制作、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東映アニメーション 1.9
- キャリアの見通しが悪く、また頑張りを適切に評価する制度設計がなされていないと感じるか...
- 回答者 制作、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東映アニメーション 1.9
- 働きがい： 日本のメジャーなアニメの制作にかかわることができるので、好きな人にとって...
- 回答者 監修業務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、東映アニメーション 10年以上前 3.3
- The日本企業の風土の会社。 新卒からの長い歴の社員が多数のため、あまり柔軟性がない...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 監修業務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、東映アニメーション 10年以上前 3.3
- 上司に従うことが絶対な雰囲気が多かった。 他中途採用の方も多くいたが、やはり新卒から...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 監修業務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、東映アニメーション 10年以上前 3.3
- 働きがい： 日本の数多くのアニメを海外に伝える喜びがある。 小さな作品〜大きな作品ま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 監修業務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、東映アニメーション 10年以上前 3.3
- 入社を決めた理由： 大手企業。日本企業。安定。 海外に日本のアニメーションを伝えられ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 制作、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東映アニメーション 2.4
- 女性だから働きにくいということはほとんどないと思います。逆に現場レベルでは女性のほう...
- 回答者 制作、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東映アニメーション 2.4
- 強み： 過去の遺産が沢山ある。今はそれを配信やアプリゲームなどで儲けているのでしばら...
- 回答者 制作、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東映アニメーション 2.4
- 部署にもよるとは思いますが、プライベートとのバランスはつけやすいと思います。休日出勤...
- 回答者 制作、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東映アニメーション 2.4
- 私の在職中は部署間の情報共有があまりされていませんでした。部が違うとそういう情報共有...
- 回答者 制作進行、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、東映アニメーション 2.9
- キャリアプランが見えてこないのが気になります。ずっと同じ職を定年までやるのか…という...
- 回答者 制作進行、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、東映アニメーション 2.9
- 他の制作会社の制作進行と比べればとても楽です。土日も比較的休めます。 とはいえ、制作...
- 回答者 制作進行、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、東映アニメーション 2.9
- 女性でも仕事を任せてもらえる。 いい意味でも悪い意味でも対等なので、女性だからという...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東映アニメーション 2.0
- 休日に出勤しなければいけない部署などもあるが、基本的には本人次第でいくらでもプライベ...
- 回答者 営業、事務、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東映アニメーション 2.3
- 強み： 圧倒的版権ビジネスの多様さとIPの強さ。 弱み： 作品のクオリティや製作費は...
- 回答者 営業、事務、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東映アニメーション 2.3
- 働きがい： 作った商品、作品が子供達に喜んでもらえること。有名タイトルが多いので、作...
- 回答者 営業、事務、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東映アニメーション 2.3
- 企画と営業はかなり頻繁に改変があるが、大体が現場の混乱につながっているだけとしか思え...
- 回答者 営業、事務、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東映アニメーション 2.3
- 労働時間が長いことと、働き方改革で残業は減っているがそれに応じてサービス残業が増えた...
- 回答者 営業、事務、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東映アニメーション 2.3
- 入社を決めた理由： 歴史ある日本最大のアニメーション会社だったから。自ら出資してIP...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東映アニメーション 2.5
- 入社を決めた理由： 日本のアニメを世界に拡げて行きたいという気持ちがあり、それを職に...
- 回答者 営業部、営業、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、東映アニメーション 3.1
- 入社を決めた理由： あたらしいチャレンジを受け入れてくれそうな点、たとえ失敗しても多...
- 回答者 営業部、営業、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、東映アニメーション 3.1
- 女性も多く働いており、また、男女関係なく家庭を大切に働ける環境、周りの理解、組織体制...
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