組織体制・企業文化（28件）
東映アニメーション株式会社
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- 年収・給与（27件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東映アニメーション 2.5
- 日本のアニメ制作会社としては一番古い会社になりますので、営業側面から言いますと、同業...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東映アニメーション 2.0
- 縦割り感が強い体制だったので、時代の流れに合わせると言い組織改変を頻繁に行うが、その...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、東映アニメーション 2.4
- 経営陣は上場した際に、銀行から派遣され戻れなかった者が主導権を握っている。 なのでア...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、東映アニメーション 10年以上前 2.9
- 良い意味でも悪い意味でも古風な社風だと思います。アニメコンテンツは今や世界でも通用す...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 経理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東映アニメーション 3.6
- 歴史のある会社という印象。 その強みもありつつ昔から付き合いのある取引先などとの柵が...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東映アニメーション 2.6
- 組織としては現場主義です。 現場主義のため上長はあまり現場を知りません。 現場主義な...
- 回答者 製作、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東映アニメーション 2.8
- 昔ながらの体勢は抜けていない。 社内で新規のプロジェクトや新作の開発に力を入れたいと...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東映アニメーション 2.8
- 東映の子会社ということもあり、古く伝統的な日本の会社という印象。柔らかくではあるが縦...
- 回答者 制作、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東映アニメーション 1.9
- 日本企業の側面が強く、また作品情報の秘匿性が高いこともあり風通しが高いとは言えません...
- 回答者 監修業務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、東映アニメーション 10年以上前 3.3
- The日本企業の風土の会社。 新卒からの長い歴の社員が多数のため、あまり柔軟性がない...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 制作、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東映アニメーション 2.4
- 私の在職中は部署間の情報共有があまりされていませんでした。部が違うとそういう情報共有...
- 回答者 営業、事務、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東映アニメーション 2.3
- 企画と営業はかなり頻繁に改変があるが、大体が現場の混乱につながっているだけとしか思え...
- 回答者 営業部、営業、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、東映アニメーション 3.1
- 業内最大手、最古参の余裕をかんじられるだけでなく、それに甘んじず体制改革、経営改革を...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東映アニメーション 2.8
- 組織としては大きく、また雇用形態も業務委託から正社員まで様々な人がいる。また社内であ...
- 回答者 CG部、CGデザイナー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東映アニメーション 10年以上前 2.8
- 元々が作画をベースにした古い会社なので、今（2020年）はわからないが当時は他社もそ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理、事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東映アニメーション 2.8
- 男性優位な昔ながらの年功序列企業。 面倒なことは部下や契約社員にやらせる。 子どもが...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、東映アニメーション 3.1
- 組織としてのまとまりはあります。しかし部署ごとの連携が取れておらず、お互いに文句を言...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東映アニメーション 2.5
- 良くも悪くも古い会社。縦割りで部門間の情報共有が少ないので社内のやりとりに苦労するこ...
- 回答者 デジタル映像部、CGデザイナー、デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東映アニメーション 10年以上前 2.6
- デザイナーとしてのモチベーションがゆるやかに削がれて飼いならされる社風。3年もいたら...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東映アニメーション 10年以上前 3.1
- セーラームーン、ドラゴンボールなど、資産がかなりあり、社員にも余裕があるように思えま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製作、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東映アニメーション 2.8
- 業界一長い歴史のある会社で安定感がある。柱となる作品(ワンピース、プリキュア、ドラゴ...
- 回答者 クリエイティブ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東映アニメーション 2.1
- 昔ながらの日系企業。年功序列。年寄りがより優遇され、若い人はかなりつらい思いをする。...
- 回答者 製作進行、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、東映アニメーション 10年以上前 1.9
- 総合職で入社した場合は異なると思いますが、製作の現場のほうでは、「アニメ業界だから」...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製作部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東映アニメーション 1.9
- 製作側と本部は基本的に別物と考えた方がいい。 製作側、特に各スタッフルームは不夜城と...
- 回答者 経営企画、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、東映アニメーション 10年以上前 3.0
- マスコミ業界ということもあり、とても自由な社風であった。服装も社外対応が無ければ基本...
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