組織体制・企業文化（95件）
JFEシステムズ株式会社
- 組織体制・企業文化（95件）
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- 企業分析［強み・弱み・展望］（63件）
- 経営者への提言（20件）
- 年収・給与（93件）
- 回答者 SE、一般、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、JFEシステムズ 2.9
- 体制…JFEスチールやグループ会社向けの開発部門（内販）と、一般顧客向け開発部門（外販）がある。 スチール向け開発は、システム...
- 回答者 システム開発、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、JFEシステムズ 2.6
- 親会社の意向が会社の方針決定のかなりのウェイトを占めている。プロパーの役員も少しずつ出てきてはいるが、実際は親会社から天下った...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、JFEシステムズ 3.5
- 組織体制について 親会社から定期的に出向があり、そのまま役員になるケースが少なくない。したがって、経営層の人間が、自社が抱えて...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JFEシステムズ 2.9
- 良くも悪くも親会社ありきの状況。研修の多彩さや福利厚生には力を入れており、社員をフォローしようという風土はうかがえる。長くまっ...
- 回答者 内販開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JFEシステムズ 3.0
- 組織体制を簡潔にいうと、アプリケーション開発事業と基盤開発事業があり、アプリケーション開発は内販（親会社およびグループ会社のシ...
- 回答者 開発部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、JFEシステムズ 10年以上前 4.1
- the優等生といった企業です。社員も優等生だったんだろうなと感じる人が多くいました。たまたま自分の入社年がそうだったのか、出身...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JFEシステムズ 10年以上前 4.1
- 人を非常に大切にする。知り合いが精神を病んで２年ほど休職したが、無事に復職していた。また、新入社員は入社前から同期同士で仲良く...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 産業ソリューション、プロジェクトマネージャー、シニアプロジェクトマネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、JFEシステムズ 3.5
- 社長の方針で、数年前から強力にDEIを推進しており経営層を始め会社全体としては、これまでと一線を画す現代的な洗練された雰囲気に...
- 回答者 システムエンジニア、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、JFEシステムズ 2.9
- 草食系が多く，あまりガツガツいくタイプは見かけない．人当たりが良い方が多く，働きやすい環境である． 一方，保守的な意見も多くみ...
- 回答者 ソリューション事業部、コンサルタント、次長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、JFEシステムズ 4.5
- 新卒者に対しては手厚い育成プログラムが用意されている。OJTを通して新人を育成する文化がある。 業務に対しては組織として解決す...
- 回答者 企画、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JFEシステムズ 4.1
- 事業部制を敷いており、縦割り感が強い。しかし、一つ一つの事業部がそれなりの規模と売上を持っているため、縦割りであってもそこまで...
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、JFEシステムズ 3.1
- 良くも悪くも製造業的な古い体質があると感じる。徐々に風通しはよくなっているが、年配の人にはまだまだ昭和気質な人が多いと感じる。...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、JFEシステムズ 3.1
- 若手として考えた場合、自分のスキルがつかない。 基本的に製造業にとってITとは「コアではない要素」なのでミスをしないことを重視...
- 回答者 ソリューション事業部、システムエンジニア、メンバー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、JFEシステムズ 3.4
- 大きな親会社があるので、IT系の会社にしては珍しくのんびりした雰囲気。 上位の役職は親会社からの出向メンバーが占めているため、...
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、JFEシステムズ 10年以上前 3.0
- 結局は親会社のシステム部門が分社独立化してできた会社なので、良くも悪くも、「独立した会社である」という意識が薄い。 最新の技術...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、JFEシステムズ 2.1
- 良くも悪くも日本企業。年功序列の給料、親会社からの出向組が上を固めてる、等。 またシステム会社のくせに保守的に感じることが多か...
- 回答者 製鉄所システムプロジェクト、SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、JFEシステムズ 4.5
- 伝統的な日本会社のイメージが強く,年功序列制の会社です。若いうちにはプロジェクトの基礎的な仕事を担当させ,五六年目からある程度...
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、JFEシステムズ 2.8
- 大きく分けてJFEグループ向けの仕事を行う「内販」とグループ外の仕事を行う「外販」に分かれる。 JFEスチール向けが４割、それ...
- 回答者 プロジェクトマネージャ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JFEシステムズ 3.6
- 残業管理やメンタルケア、社内環境改善等、社員を大事にする施策は積極的に実施している。また社内情報共有もフォーラムや成果発表会、...
- 回答者 開発部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、JFEシステムズ 3.1
- もともと関西本社の製造業の会社だったので、とにかく性格に難がある人材が中高年に多い。 開発プロジェクトの激務以外の理由で休職ま...
- 回答者 開発部門、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JFEシステムズ 3.9
- 組織：鉄鋼部門（親会社の支援含む）と外販部門に大別されており、社員がどちらに所属するかで育成スケジュールは異なります。 文化：...
- 回答者 開発、SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JFEシステムズ 4.3
- 年功序列な企業文化。 ただし、人間関係に関しては、風通しも良く、働きやすい環境である。 組織体制に関しては、内販と外販における...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、JFEシステムズ 3.5
- 在籍している方の平均的なイメージは「平均よりも少し上の成績で学業をきちんと修了している方々」かなと思います。自分もその一人なの...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、JFEシステムズ 3.0
- スチールの子会社なのだが外販がメイン。 しかし、工場系の部署だと将来やキャリアプランが地獄。この企業でしか使えない人間になって...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JFEシステムズ 2.6
- 親会社JFEスチールの人が偉く、次にグループ会社やスチール出向組の社員が偉く、その下にシステムズの社員、さらに下に協力会社がい...
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