社員クチコミ（74件）
株式会社スカラ（SIer）
- 組織体制・企業文化（13件）
- 入社理由と入社後ギャップ（9件）
- 働きがい・成長（9件）
- 女性の働きやすさ（13件）
- ワーク・ライフ・バランス（10件）
- 退職検討理由（10件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（8件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（11件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、スカラ（SIer） 3.0
- 色々な事業に手を出して、主力事業が何かがわからなくなってしまっている会社。中途採用者...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、スカラ（SIer） 2.6
- かなりのトップダウンです。ボトムアップ組織でしか生きていけない私としてはすぐに嫌気が...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、スカラ（SIer） 2.5
- 離職率が高い部署だったので入社2年目で抱えきれない量の仕事を与えられてしまいてんてこ...
- 回答者 コーポレート、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スカラ（SIer） 1.9
- 基本的には企業文化らしい企業文化はありません。その時の経営陣によって大きく変わり、そ...
- 回答者 コーポレート、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スカラ（SIer） 1.9
- 強み： いまや、あまり見当たりません、強みがないことは大きな問題でしょう。 弱み： ...
- 回答者 コーポレート、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、スカラ（SIer） 3.6
- 在宅ワークが多いため、通院がしやすい。また、平日夜の予定を作りやすい。 また、社内サ...
- 回答者 コーポレート、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、スカラ（SIer） 3.6
- 強み： 社員の雰囲気が良い。社内イベントに参加した際も、所属会社関係なく交流しており...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、スカラ（SIer） 3.0
- 産休育休を取得する女性社員はたくさんいらっしゃったと思います。そのほとんどの方が2年...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スカラ（SIer） 2.3
- 強み： MAをうまく利用して成長している点は強みだと思う。 弱み： 縦割りで、横の連...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スカラ（SIer） 2.3
- 働きがい： エンジニアにとっては、やりたい仕事ができる環境ではないと思う。営業はイン...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、スカラ（SIer） 3.0
- 現時点ではどうかわからないですが、営業は20時からロープレの研修を入れられたり、当時...
- 回答者 経理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スカラ（SIer） 10年以上前 3.8
- 強み： 業界No.１にこだわっており、実際にNo.１のサービスが複数ある。 ストック...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 経理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スカラ（SIer） 10年以上前 3.8
- 働きがい： 常に人手不足であるため、様々な仕事を早くから任せられ、驚くほどのスピード...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ITコンサル、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、スカラ（SIer） 2.0
- 部門によってかなり隔たりがあるイメージ。 グループでも会社が違うとほぼコミュニケーシ...
- 回答者 ITコンサル、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、スカラ（SIer） 2.0
- キャリアの将来性が見えない。 上のポジションが埋まっているのと、現在の仕事に前進感が...
- 回答者 ITコンサル、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、スカラ（SIer） 2.0
- 女性社員が多いグループという点では働きやすいと感じる。 グループ会社によっては多少の...
- 回答者 ITコンサル、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、スカラ（SIer） 2.0
- 強み： 事業領域が広く、案件に対して、豊富な社内リソースを活かして課題解決にあたるこ...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、スカラ（SIer） 2.6
- 強み： 大企業・上場企業との取引が多い。 弱み： 技術的な観点では課題があり、その点...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、スカラ（SIer） 2.6
- 入社を決めた理由： やりたいことがやりたかったため。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、スカラ（SIer） 2.9
- 入社を決めた理由： 入社した際は買収前の別会社であり、そちらに参画をした 「入社理由...
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、スカラ（SIer） 2.9
- 強み： 営業力が強く、製品を売ることについては 弱み： SI企業として大切であるはず...
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、スカラ（SIer） 2.9
- 働きがい： 仲間意識が高く、皆で助け合い成長していこうという意識が高い。何か問題が発...
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、スカラ（SIer） 2.9
- トップダウンで話が決まる（どこの会社でも存在する話だが、非常に大きい） 新入社員を成...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、スカラ（SIer） 4.5
- 強み： パッケージの販売から、ソリューションの販売まで行っているためお客様のニーズさ...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、スカラ（SIer） 4.5
- 入社を決めた理由： 上場企業でかつ、自由度が高い会社だったことが最終的な決め手となり...
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