ワーク・ライフ・バランス（806件）
株式会社ブリヂストン
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- 回答者 開発企画職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ブリヂストン 2.9
- 部署によると思うが私の部門は朝礼暮改的な...
- 回答者 開発企画職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ブリヂストン 3.0
- 2025年から毎日出社になりました。（2...
- 回答者 企画系、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ブリヂストン 3.5
- 職種にもよるとは思うが個人的には取りやす...
- 回答者 エンジニア、開発企画職、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ブリヂストン 2.6
- ・私のいた部署は年休を取りやすかった ・...
- 回答者 人事労務・総務、一般事務、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、ブリヂストン 2.6
- 一時期はフルリモートでしたが、最近原則出...
- 回答者 財務本部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ブリヂストン 2.5
- 部署によりますが、テレワークができる部署...
ブリヂストン経験者のキャリア事例・年収推移を見る（6人）
- 回答者 管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ブリヂストン 1.9
- 基本的に仕事が出来る、またはやる人に仕事...
- 回答者 BSJP、基幹職、部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ブリヂストン 3.0
- プライベートと業務のバランスは非常にフレ...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ブリヂストン 3.5
- 在宅ワーク制度がコロナ禍から進み、今も根...
- 回答者 技術サービス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ブリヂストン 2.6
- 部署や上司に依ると思う。同じ部署でも前の...
- 回答者 生産企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ブリヂストン 3.1
- 部署、人によってかなり業務量に差があり、...
- 回答者 財務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ブリヂストン 2.4
- 勤務形態に関しては、個々人のライフスタイ...
- 回答者 企画開発、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ブリヂストン 2.9
- 比較的プライベートとのバランスを調整しや...
- 回答者 化工品、開発企画職、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ブリヂストン 3.5
- フレックス制が浸透しているため、子供の送...
- 回答者 化工品、開発、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ブリヂストン 3.1
- 入社した頃は残業しても残業を過少で申請す...
- 回答者 営業企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ブリヂストン 2.9
- 部署によるが、より現場に近い仕事や、もの...
- 回答者 製造、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ブリヂストン 4.3
- テレワーク、育休の制度が整備されて多様性...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ブリヂストン 3.6
- 部署による差が大きく、ほとんど残業のない...
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ブリヂストン 3.1
- 最近は調整をし易い仕組み、雰囲気になって...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ブリヂストン 3.4
- 会社として年休取得の推進や残業時間の削減...
- 回答者 連結経理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ブリヂストン 2.0
- 財務部門は、かなり忙しいと思います。体調...
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ブリヂストン 10年以上前 3.4
- 有給休暇について。 工場に配属されてそこ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 法務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ブリヂストン 4.0
- 法務は管理部門であることも関係しているだ...
- 回答者 財務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ブリヂストン 3.1
- 能力があればワークライフバランスは調整し...
- 回答者 生産技術、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、ブリヂストン 3.5
- ワークライフバランスについては、部署によ...
残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社ブリヂストン
ブリヂストンの残業時間（月間）：29.2時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 42人 | 4.1% |
| 60〜79時間 | 65人 | 6.3% |
| 40〜59時間 | 258人 | 25.1% |
| 20〜39時間 | 471人 | 45.9% |
| 0〜19時間 | 191人 | 18.6% |
ブリヂストンの有給休暇消化率：64.2%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 80人 | 7.9% |
| 20〜39% | 146人 | 14.5% |
| 40〜59% | 222人 | 22.0% |
| 60〜79% | 210人 | 20.9% |
| 80%以上 | 349人 | 34.7% |
ブリヂストンの月間平均残業時間は29.2時間です。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の45.9%を占めています。
また有休消化率は64.2%です。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の34.7%を占めています。
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