社員クチコミ（20件）
株式会社朝日ラバー
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 技術職、主任、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、朝日ラバー 1.9
- 働きがい： 目先の業務に対しては働き甲斐がある。長期的に考えるとやる気を削がれる事が多く、働き甲斐が薄れてくる。 成長・キャリア開発： 成長を促せる人材の減少により、自主的に成長...
- 回答者 製造、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日ラバー 3.3
- 最近は福利厚生にも力を入れている。有休も夜勤のシフトを調整して取得させてもらえるが、工場毎の売り上げや利益によって中途採用者の割り振りをする面があり、もとより売り上げの少ない工場...
- 回答者 技術職、主任、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、朝日ラバー 1.9
- 強み： 新しいことへのチャレンジ精神がある 弱み： ・チャレンジ精神はあるが、実力が...
- 回答者 技術職、主任、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、朝日ラバー 1.9
- 入社を決めた理由： 年間休日数、業務内容、会社制度など企業としては優れていたため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ・入社理由の妥当性 企業の概要はイメージ通り、...
- 回答者 技術職、主任、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、朝日ラバー 1.9
- 工場毎に独立した組織となっている。 組織毎で職場の色があり、配属先の当たり外れが非常に大きい。 業務成果を相対評価する制度はあるが、実際はあまり正確に機能していない。評価する側(...
- 回答者 営業系、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、朝日ラバー 10年以上前 4.1
- 強み： 研究開発に重点を置いている会社です 他にないものを自分の手で作りたい！世に出したい！と思ってる人にはおすすめできます オンリーワン志向が高く、今後も面白いものを世に出して...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日ラバー 3.3
- 入社を決めた理由：医療品を扱っているため安定していると考えたため。また卓球ラバーの製作もしているため、医療と共にオリンピック等で増益が見込めると判断したため。 「入社理由の妥当性...
- 回答者 技術職、主任、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、朝日ラバー 1.9
- 配属先によるが、当方の配属先ではサービス残業が当たり前でワークバランスとの両立は無理...
- 回答者 営業系、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、朝日ラバー 10年以上前 4.1
- 女性は部署を問わず多い方だと思います 女性だから男性だからという考えはあまりなく、バ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業系、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、朝日ラバー 10年以上前 4.1
- 実家の方にどうしても戻らなければならない事情があったのと、それを機に思いきってキャリ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業系、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、朝日ラバー 10年以上前 4.1
- 入社を決めた理由： 大企業ではありませんが、自分のやりたいことができる会社かと考え、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業系、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、朝日ラバー 10年以上前 4.1
- どちらかと言うと、仕事が中心の生活になりがちです また、そういう人がどんどん偉くなっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業系、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、朝日ラバー 10年以上前 4.1
- 成長・キャリア開発： 自分のやりたいことをやらせてもらえる雰囲気がありました 業務を...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業系、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、朝日ラバー 10年以上前 4.1
- 残業は多い企業でしたが、自分のやりたいことができましたし業務を通じて成長できたので良...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日ラバー 3.3
- やりがい面は普通だが、安全第一なので意見を通しやすくある。 基本女性は夜勤なし。...
- 回答者 製造、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日ラバー 3.3
- 担当場所、工場による。 一般的な週休二日制、土日休みの企業と同じだと思われる。...
- 回答者 製造、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日ラバー 3.3
- 働きがい： 評価制度は大企業に分類されるだけあって妥当か、良好。 モチベーションは担...
- 回答者 技術職、主任、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、朝日ラバー 1.9
- 自分の成長に繋がらない。...
- 回答者 技術職、主任、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、朝日ラバー 1.9
- 女性に対しては非常に優しい企業。逆にやり過ぎ。...
- 回答者 製造、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日ラバー 3.3
- 強み：少し煽られただけでは倒産しないと思われる。...
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