社員クチコミ（1105件）
住友理工株式会社
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- 退職検討理由（134件）
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- 経営者への提言（53件）
- 年収・給与（185件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、住友理工 2.9
- 入社を決めた理由： 自動車という巨大な業界において、独立系ながら世界シェアトップの製...
- 回答者 技術系、総合職、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、住友理工 2.5
- 成長・キャリア開発： 成長: 10年間で学べる業務の経験の8割を5年目までに得ること...
- 回答者 品質保証、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、住友理工 3.3
- オフィス業務なので、リモート勤務もわりかし自由にすることができます。ですが、メーカー...
- 回答者 技術職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、住友理工 4.1
- 以前は部門が違えば別会社というくらい各部門の独立性が強く、パワハラ的な部門もあった。...
- 回答者 防振、技術職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、住友理工 2.6
- 強み： 自動車防振ゴムで大きなシェアを持っており、技術力も高い。 弱み： 自動車のE...
住友理工の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、住友理工 2.5
- 事務職は昇給昇格がほぼ横ばいなのに、入社年数と共に与えられる仕事の量が増える。増える...
住友理工の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 自動車用ホース事業本部、技術、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、住友理工 2.1
- 給与体系の変更。 これまでは基本給は低めだが、各種手当が手厚いと感じていた。しかし、...
- 回答者 技術、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、住友理工 2.3
- 入社を決めた理由： ・新事業の立上げに参画できる条件で入社を決めた 「入社理由の妥当...
- 回答者 材料開発、研究開発、プロジェクトリーダー、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、住友理工 2.6
- 入社を決めた理由： 大学時代の研究内容が活かせると考えたから 「入社理由の妥当性」と...
- 回答者 製造業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、住友理工 3.0
- 成長・キャリア開発： 学生生活から一転し社会人として責任を持った行動を求められるため...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、住友理工 2.6
- 入社を決めた理由： 東証一部(当時)上場企業かつ、住友電工グループ、自動車用防振ゴム...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、住友理工 10年以上前 2.9
- 近年はかなり改善されたが、それでもパワハラ気質が残っている。押しが強い人、声が大きい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、住友理工 10年以上前 2.9
- 入社を決めた理由： 防振ゴムという世界トップの事業分野を持っており一定の安定性がある...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、住友理工 2.8
- 働きがい： 成果に応じた給与・昇格制度にはなっていないこと、職制やリーダーへの抜擢は...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、住友理工 2.4
- 女性は育休後に短時間勤務制度を使っている方が多い印象で、家庭の事情により急なお休みを...
- 回答者 防振技術部、総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、住友理工 2.0
- 働きがい： 働きがいは正直あまりないです。 周りの先輩たちもやりがいはないと言ってい...
- 回答者 生産管理部門、事務・管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、住友理工 2.0
- 労働組合が主体となって、女性社員の意見を聞く座談会や集会を開くなどし、職場環境につい...
- 回答者 産業用機械、品質管理、総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、住友理工 3.0
- 入社を決めた理由： 中堅の大企業というイメージがあり、トップシェア製品もあるため安定...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、住友理工 2.4
- 強み： 主力事業について業界トップのシェアを誇っているところ。 弱み： 主力事業以外...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、住友理工 2.8
- 最近は残業時間や有休消化率を上層部が気になりだしているため、比較的有休は取りやすい環...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、住友理工 2.8
- 働きがい： 自分の裁量で仕事を進められる範囲が多く、自ら考えて動く人は働きがいを感じ...
- 回答者 調達、生産技術、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、住友理工 2.4
- 入社を決めた理由： 入社当時は会社の業績も良かったし、自動車業界で収益も安定している...
住友理工の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、住友理工 2.0
- 開発者としてモチベーションが持てず、会社の成長性も感じられないため。 会社としてコア...
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、住友理工 3.1
- 働きがい： 新事業創出に積極的であり、それに関する業務に携われれば会社に与える影響や...
- 回答者 事務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、住友理工 2.5
- 昔と比べて今では女性が働きやすい環境に随分変わりました。フレックス制度も昔は総合職に...
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