社員クチコミ（149件）
石塚硝子株式会社
- 組織体制・企業文化（20件）
- 入社理由と入社後ギャップ（17件）
- 働きがい・成長（24件）
- 女性の働きやすさ（21件）
- ワーク・ライフ・バランス（25件）
- 退職検討理由（16件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（18件）
- 経営者への提言（8件）
- 年収・給与（25件）
- 回答者 営業部、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、石塚硝子 2.9
- 入社を決めた理由： ・創業２００年という歴史ある企業であり、当時東証一部上場企業であ...
- 回答者 食器製造、マシンオペレーター、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、石塚硝子 10年以上前 2.1
- 日勤の場合は生産状態が安定するまで残業をする事がしばしばありました。 交代勤務の場合...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 デザイナー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、石塚硝子 3.1
- 働きがい： 人員が少ないこともあり、1人でやる仕事が多い。そのため、若手はすぐ成長で...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、石塚硝子 2.1
- 入社を決めた理由： 事業領域が多岐にわたっていること。多くの事業を手掛けていることか...
- 回答者 事務、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、石塚硝子 3.0
- 入社を決めた理由： 一部上場企業であったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
- 回答者 製造、生産オペレーター、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、石塚硝子 2.9
- 入社を決めた理由： 学校の先生の紹介で決めました。 当時は就職できれば良いと考え深く...
- 回答者 ガラス食器販売、営業、課員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、石塚硝子 2.1
- 石塚硝子の食器販売子会社。自社ビルのため広く感じられた。 平均年齢が高く、自分が良け...
- 回答者 事務系、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、石塚硝子 1.9
- 入社を決めた理由： 残業が少なく、優しそうな人間が多そうな印象を受けたため。実際に入...
- 回答者 事務系、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、石塚硝子 1.9
- 若手や中堅の離職を止めたいならば、研修の充実や学びの場を設けることではなく、給料を上...
- 回答者 事務系、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、石塚硝子 1.9
- 強み： びん、食器、ペットボトル、紙容器など日常にあふれているものを製造している会社...
- 回答者 事務系、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、石塚硝子 1.9
- 適当に働いていても給料は保証されるので、ぬるい空気で働きたい人には天国。残業もほとん...
- 回答者 事務系、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、石塚硝子 1.9
- 部署によって産休や育休に対する寛容さがまちまち。 部下の子供の誕生をわが子のように祝...
石塚硝子の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務系、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、石塚硝子 1.9
- 給料が上がらないから。昇格試験の合格率も年々下がっている。新卒や中途の採用に苦戦して...
- 回答者 事務系、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、石塚硝子 1.9
- 成長・キャリア開発： 人材開発グループという部署が様々な研修やイーランニングを実施し...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、石塚硝子 2.5
- 非常に古い会社だが、新しい事業やコンサルを入れた人材育成取り組む姿勢を見せていた。 ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、石塚硝子 2.5
- 強み： 大手飲料メーカーとの長いお付き合い。 弱み： ガラス事業は斜陽で、一定の需要...
石塚硝子の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 窯電グループ、保全、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、石塚硝子 2.6
- 電機の技術職で勤務することとなりましたが、いくらなんでも他部署とのヒエラルキーが違い...
- 回答者 窯電グループ、保全、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、石塚硝子 2.6
- 従業員を大事にしてください。慣例になってしまっている１時間の早出は辞めるべきだと思い...
- 回答者 生産部門、製造業、オペレーター、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、石塚硝子 2.6
- 働きがい： 日々ずっと同じような仕事をするのであまり働きがいは無い 成長・キャリア開...
石塚硝子の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 生産部門、製造業、オペレーター、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、石塚硝子 2.6
- ・仕事を始める前に準備しなければならないため、かなり早めに現場へ赴くことが多々あった...
- 回答者 生産部門、製造業、オペレーター、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、石塚硝子 2.6
- やりがいを持って働き続けやすい環境ではなさそう 体力が十分にある人なら大丈夫だろうが...
- 回答者 営業部、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、石塚硝子 2.9
- 強み： ・業界としては斜陽産業であるが、新規の参入障壁の高い業界でもあるため、大きな...
- 回答者 営業部、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、石塚硝子 2.9
- 働きがい： ・営業職でしたが、ある程度個人の裁量に任せられる面があり、顧客へのアプロ...
- 回答者 HWC、営業職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、石塚硝子 2.4
- 所属するカンパニー、部署によってバラバラ。 基本的には自分の業務都合で自由に有休を取...
- 回答者 HWC、営業職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、石塚硝子 2.4
- 女性であれば産休、育休を取得することはできるが、復帰して働き続ける人はそこまで多く無...
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