社員クチコミ（29件）
SECカーボン株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SECカーボン 2.4
- 強み： 同業が少なく寡占状態にある事と、代替製品が乏しいので、業界内での地位は低くて...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SECカーボン 2.4
- 有給取得率は高いが、年間休日数が同業他社と比較して少なく、祝日がある週の土曜日が出勤...
- 回答者 生産、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SECカーボン 2.5
- 残業は上司の許可が必要で、基本的には定時退社出来る。プライベートの時間が確保し易く、...
- 回答者 生産、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SECカーボン 2.5
- 一言で言うと保守的。歴史が長い分そうなるのかもしれない。政治家タイプが多く、忖度出来...
- 回答者 生産、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SECカーボン 2.5
- 京都工場に女性社員は極端に少ない。やはり現場に出る事が付きものである為、男性ばかりの...
- 回答者 生産、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SECカーボン 2.5
- 働きがい： 人による。これまで得た既得権益を守る事がメインである為、現状維持で満足出...
- 回答者 生産、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SECカーボン 2.5
- 入社を決めた理由： 労働条件がそれなりに良かった。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
- 回答者 生産、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SECカーボン 3.5
- 強み： 人造黒鉛は国内で製造している企業が少なく、設備投資に必要な費用に対し需要が大...
- 回答者 生産、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SECカーボン 3.5
- 入社を決めた理由： 福利厚生が充実している為。社宅使用料が極端に安く、工場の立地とし...
- 回答者 生産、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SECカーボン 3.5
- 中小企業でメインである上に、多くは京都工場に集約されている為、社員ほとんどの顔と名前...
- 回答者 技術、製造部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、SECカーボン 2.9
- 強み：歴史の長さ、自己資本率 弱み：同業他社と比較し、かなり出遅れている 事業展望：...
- 回答者 技術、製造部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、SECカーボン 2.9
- 政治的な面が強く、実際に実績のある人が評価されるかと言えばそうではなく、うまく立ち回...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SECカーボン 2.6
- 強み： 自己資本率が高い。 弱み： 事業が一つ。「ものづくり」意識が低い。 事業展望...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SECカーボン 2.6
- 働きがい： 人事制度、昇格基準に公平性を感じらない。 その為、社員の意識及びモチベー...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SECカーボン 2.4
- 上場企業ではあるが、良くも悪くも田舎の中小企業的なマインドが残る。 性格の悪い人は比...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SECカーボン 2.4
- 収入が低い事、収入と労働内容が合っていないと感じる事、長期的なキャリア形成を考え難い...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SECカーボン 2.4
- 最近になって女性採用に力を入れており、将来的に女性管理職を増やす意図が伺えるものの、...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SECカーボン 2.4
- 成長・キャリア開発： 部署によっては成長出来るが、企業として若手のキャリア形成を積極...
- 回答者 生産、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SECカーボン 2.5
- 弱み： 事業の柱が炭素製品のみである為、原材料の高騰や、市況の変化で業績は大きく翻弄...
- 回答者 生産、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SECカーボン 3.5
- 部署にもよるが残業がかなり少なく、管理職から定時で帰る事を勧められる。有給もかなり取...
- 回答者 技術、製造部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、SECカーボン 2.9
- 働きがい： 仕事のやりがいはあまりなく、そういう人が多い。 自分がまわされる仕事の内...
- 回答者 技術、製造部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、SECカーボン 2.9
- 経営者に意欲が無ければ従業員も意欲が無くなるのは当然である。 活気・変化のある経営を...
- 回答者 技術、製造部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、SECカーボン 2.9
- 工場には女性社員は2名しかおらず、女性にとっては働き辛い（現場は3Kである）。 本社...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SECカーボン 2.6
- 会社として平均すればワークライフバランスは良い。 ただ、一部の部署や特定の人に仕事や...
- 回答者 技術、製造部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、SECカーボン 2.9
- 有給は取得しやすい。残業も一般的には少ない。...
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