経営者への提言（5件）
ニッコー株式会社（インテリア）
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- 入社理由と入社後ギャップ（15件）
- 働きがい・成長（15件）
- 女性の働きやすさ（17件）
- ワーク・ライフ・バランス（18件）
- 退職検討理由（13件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（16件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（18件）
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、ニッコー（インテリア） 2.3
- ３、４年前に現社長が就任さてれますが、末...続きを見る（全123文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニッコー（インテリア） 1.9
- 採算の取れる事業と取れない事業を明確にし...続きを見る（全51文字）
- 回答者 技術系、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニッコー（インテリア） 2.9
- もう十数年食器部門赤字に対し、どうするの...続きを見る（全62文字）
- 回答者 機能性セラミック商品事業部、技術開発、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニッコー（インテリア） 2.9
- コロナによる新生活様式をチャンスとして活...続きを見る（全34文字）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニッコー（インテリア） 2.4
- 理想ではなく、もっと現場を知ったうえで経...続きを見る（全28文字）
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