働きがい・成長（1102件）
日本製鉄株式会社
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- 退職検討理由（796件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（712件）
- 経営者への提言（299件）
- 年収・給与（1186件）
- 回答者 オペレーター、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本製鉄 2.9
- 働きがい： 三交代職場で働いているが、現場作業へハードな作業や他の部署との連携がうま...
- 回答者 営業事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本製鉄 3.5
- 働きがい： 定時で終われるため、ワークライフバランスは確実に保てる。与えられた業務に...
- 回答者 設備部、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本製鉄 3.0
- 働きがい： 寝る間・休む間といったプライベートを全て業務に捧げることのできるスタンス...
- 回答者 技術開発本部、研究開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本製鉄 2.6
- 成長・キャリア開発： 社内ではゼネラリストの人とスペシャリストの人がいるが、前者が圧...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本製鉄 3.0
- 働きがい： 製造可否検討から自分の携わった新製品が、無事製造完了し、実際に工場から出...
- 回答者 製造オペレーター、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本製鉄 3.6
- 働きがい： 大企業のため処遇面はかなり優遇されている。求められる業務量と質も処遇に見...
日本製鉄経験者のキャリア事例・年収推移を見る（8人）
- 回答者 技術系総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本製鉄 4.0
- 働きがい： 鉄は世界中で大量に使われており，その鉄を作る，もしくは鉄づくりを支える，...
- 回答者 操業技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本製鉄 3.1
- 成長・キャリア開発： 設備の老朽化が進み、とにかく突発が多い職場だった(会社としては...
- 回答者 生産管理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本製鉄 3.5
- 働きがい： 責任ある仕事を早い段階から任せてくれる。 その分、プレッシャーも高い。 ...
- 回答者 操業技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本製鉄 2.6
- 働きがい： 非常に業務量が多く、また課題が山積しているためやることには困らない。また...
- 回答者 生産管理・調達、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本製鉄 2.6
- 働きがい： 仕事一つ一つの規模が大きく、やりがいという意味ではこの上ない。工場勤務で...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本製鉄 3.5
- 働きがい： 正直配属先の部署によるが、日本のリーディングカンパニーとして、鉄鋼業界が...
- 回答者 後工程、操業技術、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本製鉄 2.5
- 働きがい： 大きなプロジェクトを若いときから任されるため、プロジェクトを完遂できた時...
- 回答者 技術系総合職、生産管理(操業)、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本製鉄 5.0
- 働きがい： 日本の産業を足元から支えているメーカーだと強く感じ、モチベーションを保て...
- 回答者 技術系、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本製鉄 3.3
- 働きがい： 給料以外に仕事に魅力を感じれば良い。 鉄という商材に魅力を感じるかは重要...
- 回答者 製造、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本製鉄 2.0
- 働きがい： 配属先で働きがいは大きく変わると思う。 基本、上司が全て責任を負うという...
- 回答者 工場、総合職、スタッフ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本製鉄 3.1
- 働きがい： 大きな仕事を任せるので、やりがいはあると思う。 成長・キャリア開発： 配...
- 回答者 設備、工場設備の保守、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本製鉄 2.6
- 働きがい： 班長やリーダーレベルに上がれば、自分が担う仕事に対して裁量を持って臨める...
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本製鉄 3.0
- 働きがい： ・仕事の規模が大きく、研究開発では新人でも当たり前のように数百万円、時に...
- 回答者 設備部、電気保全、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本製鉄 2.8
- 働きがい： 電気保全においては働きがいは3、4年働くとある程度1人で作業、故障調査、...
- 回答者 工場点検業務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本製鉄 2.9
- 働きがい： 工場オペレーターに配属されれば基本ルーティンワークになるので、精神的に安...
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本製鉄 2.6
- 働きがい： 総合職であれば、若いうちから大きな案件のプレイヤーとして仕事を任せてもら...
- 回答者 研究、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本製鉄 2.6
- 働きがい： 大企業で大きな課題に取り組みたい人にとっては働きがいがあると考えられる。...
- 回答者 技術総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本製鉄 4.1
- 働きがい： 担当する案件のうち、規模の大きなテーマは、会社収益への影響度が大きく、関...
- 回答者 研究、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本製鉄 2.8
- 働きがい： 研究に限った話をすれば、年次が若いうちは自分のやりたいこと、考えたことを...
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