社員クチコミ（96件）
日本冶金工業株式会社
- 組織体制・企業文化（14件）
- 入社理由と入社後ギャップ（11件）
- 働きがい・成長（15件）
- 女性の働きやすさ（12件）
- ワーク・ライフ・バランス（14件）
- 退職検討理由（12件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（11件）
- 経営者への提言（7件）
- 年収・給与（13件）
- 回答者 管理、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本冶金工業 2.3
- 企業の風土は良くも悪くも古いというイメージ。年功序列で大幅な給与アップは見込めない。...
- 回答者 製造業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本冶金工業 1.9
- 経営理想は立派だが、社員に意識共有が出来ているとは思えない。中間管理職が忙し過ぎるの...
- 回答者 製造業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本冶金工業 1.9
- 働きがい： 働き甲斐は、人それぞれ。向上心をもって、高い意識を持って働ける環境では無...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本冶金工業 2.4
- 基本的に利益を上げられていない会社。必然的に銀行の発言が強く、経営層も銀行出身者にな...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本冶金工業 4.0
- 有給も取りやすく出産休暇、又育児休暇がしっかりあります。生理休暇もあります。年配の男...
- 回答者 製造部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本冶金工業 10年以上前 2.4
- 働きがい： 仕事に対してのやりがいや、意欲はあまり高い推移とは言えない 仕事での私語...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本冶金工業 10年以上前 2.4
- 都市隣接型の一部上場企業。と言っても大手製造系より専業製造の為、若干強さに劣る 会社...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 生産、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本冶金工業 2.8
- 入社を決めた理由： 歴史がある会社だったから。参入障壁が高い素材メーカーで安定してい...
- 回答者 生産、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本冶金工業 2.8
- 強み： 高い技術力がある。 弱み： 生産規模では競合他社には勝てない。必然的にコスト...
- 回答者 RD、開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本冶金工業 2.8
- 部署にもよるが、一部の部署と一部の人間に仕事が偏り過ぎてその役になると24時間体制を...
- 回答者 RD、開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本冶金工業 2.8
- 強み： 難製造材料に果敢に挑戦している。 弱み： それを担う一部の部隊に非常に大きな...
- 回答者 RD、開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本冶金工業 2.8
- 最近は増えてきているように感じる。昔は事務の女性しかいなかったが近年は技術職の若い女...
- 回答者 管理、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本冶金工業 2.3
- 強み： ステンレス専業メーカーであるため、他社で作れない、作りづらい材料を製造できる...
- 回答者 管理、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本冶金工業 2.3
- 成長・キャリア開発： 定期的に教育を受ける機会はあるが、人材育成の制度は不十分である...
- 回答者 生産、鉄鋼、一般、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本冶金工業 3.0
- 強み： 高機能のステンレスに力を入れていて、他社との差別化を図り、設備投資している。...
- 回答者 生産、鉄鋼、一般、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本冶金工業 3.0
- 働きがい： 作業環境さえ良ければ（工場内、夏は暑い、冬は寒い）、仕事のやり甲斐はある...
- 回答者 生産、鉄鋼、一般、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本冶金工業 3.0
- 夏季休暇と冬季休暇を除き24時間対応でのステンレス生産です。生産工程に入る方は交代勤...
- 回答者 製造業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本冶金工業 1.9
- 理想は高いが、達成するべき方法が確立されておらず、有限不実行のイメージ。作業環境が良...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本冶金工業 3.3
- 働きがい： 人によって業務量が偏っている。 どんなに頑張っても出向の可能性あり。 成...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本冶金工業 3.3
- 強み： 国内で2社しかない素材メーカーのため、他業界よりは競争率が低い。 弱み： 今...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本冶金工業 3.3
- 上司によって働きやすさに差がある。 忙しい部署とそうでない部署の差が大きい。 働き盛...
- 回答者 管理系、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本冶金工業 10年以上前 2.1
- チームで仕事をする部分が多い。 他部署間の連携が求められることが多く、一般的には社員...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理系、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本冶金工業 10年以上前 2.1
- 働きがい： 年次によってチャレンジできることが限られてはいたが、役員と近いところで仕...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理、事務系統、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本冶金工業 4.0
- 一般職であれば、抜群に働きやすい。基本的に定時退社・有給休暇全消化可能です。 時短勤...
- 回答者 管理、事務系統、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本冶金工業 4.0
- 一言で言うと、変えたがらない・変化には強くない文化。 製造業且つ製鉄所を保有している...
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