女性の働きやすさ（39件）
山陽特殊製鋼株式会社
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- 回答者 経理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、山陽特殊製鋼 3.9
- 産休育休は整備されているし、女性の管理職も総合職も多い。 ただし、女性が少ないところ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、山陽特殊製鋼 3.5
- 本社の管理部門ではかなり女性が多く活躍されているように思います。一方で、営業部は管理...
- 回答者 総合職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、山陽特殊製鋼 3.0
- 女性のキャリア形成に対して、会社として強く配慮する姿勢を感じ、女性社員の環境変化等に...
- 回答者 事務系総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、山陽特殊製鋼 2.6
- 女性にとっては働きやすい会社のように感じる。 育休も子どもが3歳になるまで取得でき、...
- 回答者 企画職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、山陽特殊製鋼 2.6
- 最近、ダイバーシティを扱う部署ができ、今は障害者雇用に力を入れている様子。 女性育休...
- 回答者 操業管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、山陽特殊製鋼 3.0
- ダイバーシティを専門に扱う部署ができました。 働きにくいことはないのではないかと思い...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、山陽特殊製鋼 2.5
- 女性が働きやすい制度はたくさん用意されていますが、女性が少ないこともあり実際使ってい...
- 回答者 事務系、企画職、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、山陽特殊製鋼 4.0
- 基本は男性社会。女性が働きやすいように配慮した配属場所、担当業務を任せている印象。利...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、山陽特殊製鋼 4.4
- 鉄鋼業＝男性というイメージを払拭すべく、女性に対して特に優しい印象。総合職の新入社員...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、山陽特殊製鋼 2.9
- 会社は女性活躍に積極的ですが、中間管理職の世代(40〜50代)は、女性に対してまだ偏...
- 回答者 製鋼部、技術職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、山陽特殊製鋼 2.0
- 部署にもよると思いますが、自分の配属された部署はとても汚く常に防塵マスクを着用して作...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、山陽特殊製鋼 2.8
- 女性の活用推進は進めているので、制度的には働きやすいと思う。その一方で古くからの事務...
- 回答者 営業部門、営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、山陽特殊製鋼 2.5
- 近年、女性を支援する制度が拡充されている。育休をしっかり取れるなど、反面、残されたメ...
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、山陽特殊製鋼 2.4
- 女性は基本働きやすく、女性たちもそれをよく理解しており利用している。ダイバーシティに...
- 回答者 バックオフィス、総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、山陽特殊製鋼 2.4
- 部署にもよるが、管理部門は働きやすい傾向があると思う。産休、育休もしっかりとれている...
- 回答者 設備部、生産技術、主任、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、山陽特殊製鋼 10年以上前 3.1
- ３Kの会社のため、女性は少なく、会社を挙げて女性の働きやすい職場の提供を考えている。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、山陽特殊製鋼 2.1
- 営業や事務、研究などはとてもいいのではないかと思う。一方で製造部門や関連部署ではおそ...
- 回答者 製造部門スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、山陽特殊製鋼 3.0
- 育休、産休は取りやすいとは感じている 時短勤務も可能 フレックスで労働時間も選択しや...
- 回答者 製造、鉄鋼、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、山陽特殊製鋼 2.1
- 女性雇用率は年々高くなってきている。現場に女性が参加できる環境が整ってきている点は現...
- 回答者 営業部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、山陽特殊製鋼 4.1
- やりがいを持って働くことができる会社だと思います。総合職というくくりの中で男性社員と...
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、山陽特殊製鋼 10年以上前 3.0
- 産休育休制度、時短勤務制度が整っている。新卒で入社後、制度を活用して復帰される方も多...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 経理系、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、山陽特殊製鋼 2.6
- 事務所では産休・育休が取得でき復職している人も多い。現場はそもそもの女性の数が少ない...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、山陽特殊製鋼 10年以上前 2.6
- 女性が働きやすい環境とは思いません。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、担当格、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、山陽特殊製鋼 3.8
- 女性の営業マンは比較的少なく、取引先も男性ばかりです。本社には女性社員も多数在籍して...
- 回答者 製造部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、山陽特殊製鋼 3.1
- 働きやすいのではないかと思います。 製造部にはすくないですが、文系部門では女性が多数...
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