経営者への提言（3件）
日本鋳造株式会社
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本鋳造 2.8
- 目先の利益優先ではなく従業員の体調にも気を配ってくほしい。 ミスが増えどこの生産拠点...
- 回答者 事務系総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本鋳造 2.6
- JFEから天下ってくる人はなるべくましな人材に限ったほうが良いと思います...
- 回答者 現業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本鋳造 10年以上前 2.6
- 給料をもう少しあげてほしい。一人だけで家族を養うのがきびしいため。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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