企業分析［強み・弱み・展望］（195件）
三菱マテリアル株式会社
- 組織体制・企業文化（319件）
- 入社理由と入社後ギャップ（260件）
- 働きがい・成長（302件）
- 女性の働きやすさ（253件）
- ワーク・ライフ・バランス（309件）
- 退職検討理由（186件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（195件）
- 経営者への提言（107件）
- 年収・給与（320件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル 3.8
- 強み： 製錬所 海外鉱山の検疫 弱み： 多角化のしすぎ 事業展望： 厳しいと思う。 ...
- 回答者 生産技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱マテリアル 3.1
- 強み： 銅製錬事業、超硬工具は安定して利益を出している。中でもE-scrapの処理量...
- 回答者 イノベーションセンター、研究開発、専任研究員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱マテリアル 3.3
- 強み： 新規参入が困難な装置産業の中で、大規模な工場を有する点。 弱み： 四半世紀に...
- 回答者 本社部門、企画・管理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル 2.8
- 強み： ハード面︰ 資産・売上規模、資本集約的な装置産業（製錬・セメント）であること...
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱マテリアル 3.0
- 強み： 多角的に事業展開しているため、良くも悪くも安定している。 ただし、収益の大部...
- 回答者 加工、総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱マテリアル 3.3
- 強み： 過去の実績とブランドから一定のシェアを確保している 総合メーカーとして全般的...
- 回答者 社内SE 事業部門付き、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱マテリアル 2.8
- 強み： 規模。あまり技術等はなく、足りない部分は買収によって補う。私が所属する事業部...
- 回答者 本社営業部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱マテリアル 10年以上前 3.9
- 強み： 国内外における「三菱ブランド」への信頼感。 装置産業の事業部門においては、寡...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 加工事業、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱マテリアル 4.1
- 強み： ・事業が複数あるため安定感がある。ある事業の業績が悪くても他の事業でカバーも...
- 回答者 経理財務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱マテリアル 2.4
- 強み： 日本国内での家電リサイクル技術及び家電メーカーとのコネクション 世界的に有数...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱マテリアル 2.8
- 強み： 会社の規模。よっぽどのことがない限り倒産などのリスクは低いと思う。 弱み： ...
- 回答者 経理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱マテリアル 2.6
- 強み： 三菱グループなので会社が無くなる心配は無い。 弱み： 三菱グループのため会社...
- 回答者 生産部、総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱マテリアル 2.6
- 事業展望： 金属事業はリサイクルを軸に次の一歩を踏み出せるかが鍵。 とはいえ社内の技...
- 回答者 コーポレート、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱マテリアル 3.3
- 強み： 参入障壁の高い製錬事業や幅広い顧客の要望に対応可能な素材生産の技術を持ってい...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱マテリアル 3.0
- 強み： 非鉄系の素材を製造していること。国内外の製造メーカーに供給しており、素材事業...
- 回答者 総務系、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱マテリアル 3.0
- 強み： 製錬プロセスの優位性。環境負荷が低い特許技術により戦えている。実質的に直島製...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱マテリアル 3.3
- 事業展望： 外部環境によりますが今、ポジティブな事業はあんまり感じられません。 来期...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱マテリアル 2.9
- 強み： アセット 弱み： 経営判断が遅い 装置産業故に事業転換が難しい 事業展望： ...
- 回答者 事業企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱マテリアル 3.4
- 強み： ライフサイクルが長い製品が多く、市況の変化を受けにくい傾向があります。但し、...
- 回答者 総務人事、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱マテリアル 4.9
- 事業展望： カンパニー（事業部）毎に、展望が明るいところとそれ程のところがある。展望...
- 回答者 加工事業、総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱マテリアル 3.0
- 強み： 事業の多角化による経営のリスク分散。 弱み： 一つの事業自体の強みが薄い。言...
- 回答者 事務系、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三菱マテリアル 2.9
- 強み： 金属事業で一定の収益を上げることが出来ている。 弱み： 逆にコンスタントに稼...
- 回答者 コーポレート、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル 3.4
- 強み： 何が強みかわからない、むしろそれが強みか？ 弱み： 当社の製品でなければなら...
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱マテリアル 1.9
- 強み： 事業の幅が広いため、どこかが不調でも他でカバーできる。 弱み： 全方位に事業...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱マテリアル 3.0
- 強み： ブランドと製品に関するノウハウ。開発力の高さなど。 大企業ならではのネームバ...
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