働きがい・成長（197件）
株式会社フジクラ
- 組織体制・企業文化（209件）
- 入社理由と入社後ギャップ（164件）
- 働きがい・成長（197件）
- 女性の働きやすさ（163件）
- ワーク・ライフ・バランス（195件）
- 退職検討理由（139件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（138件）
- 経営者への提言（83件）
- 年収・給与（210件）
- 回答者 品質保証課、コーポレート品質統括部、アシスタントマネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、フジクラ 4.0
- 働きがい： 部署にもよるが、金払いはよかった。研究室出身の人も多い為、学会やセミナーに参加される方も多い。学びたいモノが明確で...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジクラ 3.9
- 働きがい： 海外の第一線に出て仕事をする場面は多々あり、会社の代表として海外の法人相手に仕事する場面ではやりがいを感じることも...
- 回答者 ファイバーレーザー、研究開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フジクラ 3.5
- 働きがい： 職場によるが、技術員は基本オールマイティに振る舞う。 試作評価の発注から、組み立て、装置立ち上げ、現場フォロー等、...
- 回答者 エネルギー・情報システム、管理職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フジクラ 3.5
- 働きがい： チームでの仕事が多い。 プロジェクトをやり遂げた時は一体感を感じられて楽しかった。 成長・キャリア開発： 成長は先...
- 回答者 製造業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジクラ 4.3
- 働きがい： とても働きがいを感じる。特に、やりたいことがある人、チャレンジしてみたい人にとっては、自由闊達な社風の中で大抵の起...
- 回答者 コネクタ事業部、開発、アシスタントマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フジクラ 2.5
- 働きがい： 部門・部署によるが、総じて属人的な仕事のやり方をしている部署が多い模様。仕事のやり方を理解し、客先に積極的に良い提...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジクラ 3.0
- 働きがい： 部署によるが、人材層に厚みがないので、いい言い方をすれば若手に裁量がある。派閥などが問題になることが少ないので、能...
- 回答者 R＆D、専門職、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジクラ 2.0
- 働きがい： 仕事内容そのものにはやりがいを感じることができ、周囲の同僚・仲間の人間関係も良好であったので不満はなかった。 しか...
- 回答者 エンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、フジクラ 3.6
- 働きがい： 役割や職場をまたいだチャレンジ精神が豊富である。特に若手には色々なチャンスを与えて急激に成長できるチャンスがある会...
- 回答者 開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジクラ 2.1
- 働きがい： 若手でもチャンスと素質があれば重要なプロジェクトやポジションを任せられるため、働きがいはある 成長・キャリア開発：...
- 回答者 企画専門職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、フジクラ 2.8
- 成長・キャリア開発： 自分から望めば早い段階から色々と挑戦させてもらえる。先輩や上司もわからないことはしっかり相談に乗ってくれ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジクラ 3.1
- 働きがい： インフラから電子／電装部品間まで手がけており、社会の役に立っているとは思う。ただし部門によっては長時間労働を余儀な...
- 回答者 研究開発部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、フジクラ 10年以上前 3.6
- 働きがい： 大手電機会社等と比べると人数が少ないため、少し業務に対して能力が足りない状態で、ある業務に割り当てられることが多い...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジクラ 10年以上前 4.6
- 技術系の研究開発職に配属すると興味のある技術テーマが多く、話題の製品に携われることが多いので楽しく仕事できると思います。世界ト...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、アシスタントマネージャ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フジクラ 3.1
- 成長・キャリア開発： 業務量に対して社員の数が多いわけではないことから必然的に若手もある程度重要な案件にアサインされるケースが...
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フジクラ 3.5
- 働きがい： 上層部の会社に対する誇りや、やる気を感じるため、高いモチベーションを維持して従業できる。 成長・キャリア開発： 周...
- 回答者 営業事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、フジクラ 2.1
- 成長・キャリア開発： 3年半で辞めたので成長も何もなく辞めました。 辞めた理由が結婚だったので。当時、結婚した後や妊娠した後に...
- 回答者 事業部、管理、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、フジクラ 2.1
- 働きがい： 働きがいは感じにくいが、給与が比較的高いことはモチベーションとはなる。 成長・キャリア開発： 会社が行う教育・研修...
- 回答者 技術職、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フジクラ 3.5
- 働きがい： ある程度の能力とやる気があれば、比較的自由にチャレンジさせてもらえる風土がある。逆に、上司の言いなりで「待ち」の姿...
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジクラ 3.1
- 働きがい： 全体的に人手不足ではあるので、若手からでも仕事は任される方だと思う。 成長・キャリア開発： 人によるが、雑務が多く...
- 回答者 SE、管理職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フジクラ 3.3
- 働きがい： 仕事が好きで、自ら提案出来る方にとっては、裁量権も広いのでやりがりを感じる事が多い。一方で保守的に業務をこなしたい...
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フジクラ 3.3
- 働きがい： 裁量が大きい。若手でも自由にやらせてくれる。 専門性の高い業務が多く、幅広い知見と視野を獲得できたと思う。 市場調...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フジクラ 3.0
- 働きがい： のんびりした人が多いが、問題提起や議論を嫌がる文化はなく、むしろ意見を言って汗もかく人は重宝される。このため、やる...
- 回答者 本社、調達、主査、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、フジクラ 3.8
- 働きがい： 無駄なことが多いです。やりながらやり甲斐を自分に問います。 成長・キャリア開発： 大企業だからできることもたくさん...
- 回答者 人事、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、フジクラ 3.9
- 働きがい： 自由度が高く、論理的に説明できればチャレンジできる環境はある。 成長・キャリア開発： 全社での計画的なキャリア開発...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
フジクラの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、フジクラの「働きがい・成長」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>