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残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社フジクラ
フジクラの残業時間（月間）：29.6時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 9人 | 3.6% |
| 60〜79時間 | 23人 | 9.3% |
| 40〜59時間 | 87人 | 35.2% |
| 20〜39時間 | 90人 | 36.4% |
| 0〜19時間 | 38人 | 15.4% |
フジクラの有給休暇消化率：47.8%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 42人 | 17.2% |
| 20〜39% | 59人 | 24.2% |
| 40〜59% | 66人 | 27.0% |
| 60〜79% | 44人 | 18.0% |
| 80%以上 | 33人 | 13.5% |
フジクラの月間平均残業時間は29.6時間です。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の36.4%を占めています。
また有休消化率は47.8%です。内訳を見ると、40%から59%と回答した人が最も多く、全体の27.0%を占めています。
- 回答者 設計開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジクラ 3.4
- ワークライフバランスは過去と比べて大幅に改善していると思います。具体的な数字は統合報...
- 回答者 コーポレート部門、企画施文職、アシスタントマネージャー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フジクラ 2.6
- 電子部門や海外駐在員を中心に高時間残業が恒常化していた 組合員は働き方改革もありかな...
- 回答者 設計開発、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フジクラ 2.3
- 会社全体として残業時間は減ってきているのだと思います。月残業時間は20時間程度かそれ...
- 回答者 コーポレートスタッフ部門、事務系、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、フジクラ 3.8
- 自分のいた部署は事業部と比較すると残業時間が少なかったが、総合職と一般職での差が大き...
- 回答者 機械設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジクラ 2.6
- □休暇 基本的に有給休暇は問題なく取得できる。 夏季、冬季、ゴールデンウイークの3大...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジクラ 2.5
- 組合が頑張っており，現場作業員の方は基本的には定時残業しても1，2時間程度のイメージ...
- 回答者 電子 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジクラ 2.5
- ワークライフバランスは、部署によって大きく異なり、顧客に近いほど残業時間が非常に長く...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジクラ 2.4
- 労働時間については部署・個人・上司によるとろこが大きいので一概に言えない。長時間勤務...
- 回答者 技術系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジクラ 2.9
- 土曜日日曜日は基本的に休日であり、完全週休二日制である。そのため、旅行の予定などが立...
- 回答者 品質保証課、コーポレート品質統括部、アシスタントマネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、フジクラ 4.0
- 風邪で突然有給とっても特に何も言われず、有給も常識的な日程であれば、好きにとれる。(...
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジクラ 3.1
- 休暇や残業については完全に部署の雰囲気による。 全く残業がない部署もあれば定常で40...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジクラ 3.9
- 上司との相性にもよるが、在宅勤務やフレックスも利用しやすい雰囲気があり、多くの社員が...
- 回答者 本社、調達、主査、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、フジクラ 3.8
- 有給は事前に上司に申し出すればほぼ問題なく取れます。 時に上司の顔色を伺う人もいるよ...
- 回答者 ファイバーレーザー、研究開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フジクラ 3.5
- 研究職はフレックスがあるため、かなり融通がきく。 有給の一部を時間休として使う事もで...
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フジクラ 2.8
- 土日休み、GWと年末年始は基本休みなのでプライベートとのバランスはとりやすいと思う ...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジクラ 2.5
- 調整はしやすいと感じる、がそれも上司次第。積極的に残業時間や休暇取得を勧めてくる人が...
- 回答者 技術系、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フジクラ 2.4
- 本社、事業所、海外工場など自分が所属していた事業部については有給が取りにくいことはな...
- 回答者 電子応用技術R&Dセンター・ミリ波無線事業開発グループ、研究員、主席研究員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フジクラ 3.3
- 展示会への出品や顧客へのデモ等の締め切りに近い時期の業務量の調整は難しかったですが、...
- 回答者 電子電装、開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フジクラ 1.9
- 開発部門は出張が多く、国内外問わず頻繁に移動をさせられる。出張のスケジュールに余裕は...
- 回答者 生産設備技術部門、企画専門職、アシスタントマネージャ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジクラ 3.1
- 企画専門職は休みなども取りやすく、土日休みに加えて有給使用して連休にする方もいる。 ...
- 回答者 コネクタ事業部、開発、アシスタントマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フジクラ 2.5
- 日本支社は色々な面で守られているため、ワークライフバランスは保ちやすい。一方で海外駐...
- 回答者 設計開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジクラ 3.3
- 部署によって残業時間に開きがある。 私の部署は比較的残業は少なく月10時間~20時間...
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジクラ 2.9
- 部署による。残業時間が慢性的に多い部署もあれば、殆どゼロ残業の部署もある。有給休暇に...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジクラ 3.0
- 業務量が多すぎるので、有給は入社以来義務になっている最低日数しかとれておらず、ノー残...
- 回答者 情報通信、開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジクラ 2.6
- 部署によって残業時間はまちまち。 ほとんどない部署もあれば、平均で50時間程度の部署...
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