社員クチコミ（16件）
瀧上工業株式会社
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、瀧上工業 4.0
- 入社を決めた理由： 企業の規模感と雰囲気がちょうどよく、大きな仕事を担当するチャンス...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、瀧上工業 4.0
- 育休で1,2年ほど休んだ社員に対して、業務多忙とならないよう配慮した上で、仕事に復帰...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、瀧上工業 4.0
- 働きがい： 働きがいは十分にあり、簡単な工事から大規模な工事まで携われるところはいい...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、瀧上工業 4.0
- 本部長クラスの役員から一般課員までの距離感が非常に近く、いい意味でアットホームな会社...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、瀧上工業 4.0
- 中堅～ベテラン社員の部署異動が多すぎる気がする。穴埋め方式の玉突き移動のような印象。...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、瀧上工業 4.0
- 事業展望： 橋梁工事、鉄骨工事、保全工事など幅広く手を広げようとしている。しかし、採...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、瀧上工業 2.5
- 働きがい： 橋梁制作にあたり、1から関わり学ぶことができる。 成長・キャリア開発： ...
瀧上工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、瀧上工業 2.5
- 自己資本比率は高く、相当な事がない限り潰れないと聞いて入社したが基本給の低さ+上昇率...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、瀧上工業 2.5
- 現場監督でも女性がいたり、また、CADオペレーター方は女性が多く、勤務形態も出退勤を...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、瀧上工業 2.5
- 入社を決めた理由： 自己資本比率が高く安定していると感じたから。 「入社理由の妥当性...
- 回答者 課員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、瀧上工業 10年以上前 3.8
- 繁忙期は残業が多い傾向はある。残業が多い社員がいれば，管理職が残業の軽減のために相談...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 課員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、瀧上工業 10年以上前 3.8
- 近年は女性社員が増えている。産休後の時短勤務等の待遇もあるため，働き続けやすいと思う...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 課員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、瀧上工業 10年以上前 3.8
- 橋梁が出来上がるさまを目の当たりにできるのは，やりがいを大いに感じられる部分。社内に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 課員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、瀧上工業 10年以上前 3.8
- 鉄工所から始まり，橋梁，鉄骨，建築，ロボットなど多岐にわたる分野に手を伸ばし，会社が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、瀧上工業 4.0
- 部署による。設計・施工管理などの業務に携わる社員は、残業時間が超過する人も多い。...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、瀧上工業 2.5
- 強み： 橋梁専門として、長い歴史を誇っている。そのため、様々な工事に携わった技術者が...
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