働きがい・成長（23件）
川田工業株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（12件）
- 働きがい・成長（23件）
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- ワーク・ライフ・バランス（18件）
- 退職検討理由（15件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（10件）
- 経営者への提言（8件）
- 年収・給与（25件）
- 回答者 工事部、施工管理、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、川田工業 2.6
- 働きがい： ビックプロジェクトの仕事もあるため、関与できればやりがいを感じられることもあるかと思う。 ただし、私の場合は周りの...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、川田工業 3.1
- 働きがい： 公共事業やインフラに携わる大きな仕事をこなすことができるので大きな仕事を成し遂げたいと言った人にはおすすめ。 しか...
- 回答者 橋梁、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川田工業 3.4
- 働きがい： 吊橋といった普段の業務では関わることがない形式の橋にも、携わる機会があるため、自身のレベルアップにも繋がっているあ...
- 回答者 技術職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、川田工業 3.6
- 働きがい： 自分がやりたいと手を挙げれば，率先して対応させて頂ける会社である． 成長・キャリア開発： 自分自身の意識向上の有無...
- 回答者 橋梁、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、川田工業 3.6
- 働きがい： 若いうちから大きな仕事を任せて貰えるので、やりがいを感じながら働いていました。地図に残るような仕事を経験出来て良か...
- 回答者 管理系職種、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、川田工業 2.1
- 働きがい： 定時で上がれることも多く、趣味や資格勉強に充てる時間を確保できた。実務＋資格勉強でベーシックなスキルを獲得できたと...
- 回答者 工事、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、川田工業 3.4
- 働きがい： 若いうちから主担当で業務をまかせてもらえ、働きがいのある職場である。 ただし、やる気があって、仕事をこなせる人に仕...
- 回答者 事務系、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、川田工業 2.1
- 成長・キャリア開発： 成長・キャリア開発・・・ファイリングや書類の整理など誰でもできる業務なため、スキルアップには繋がらない。...
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、川田工業 3.1
- 働きがい： キャリアと言うよりは、未知のことにトライする度胸を持つことが出来るようになった。 やり切れば何とかなるということを...
- 回答者 生産設計、橋梁、普通、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、川田工業 10年以上前 3.1
- 働きがい： 先輩がいろいろ、協力して教えてくれ、やる気をださていたと思います。特種なことをさせてもらって、ミクロン単位の削る仕...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川田工業 3.3
- 働きがい： 職種による。 技術系・営業系は新しい知識や成果を実感しやすくやりがいをもって仕事をしている印象がある。 自分は事務...
- 回答者 施工管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川田工業 3.0
- 働きがい： 大規模建築の一連の流れに携わることができ基礎から学べます。１つの現場に半年〜2年ほどかけて施工するのでじっくりと１...
- 回答者 事務職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、川田工業 10年以上前 4.0
- 働きがい： 私は、自由にのびのびと仕事をさせていただけました。新しい事にたくさんチャレンジでき、非常にやりがいのある12年でし...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、川田工業 2.0
- 働きがい： 仕事内容は楽しくやりがいのあるものだった。自分の経験値では担当できなかったであろう難しい仕事もチャレンジさせてもら...
- 回答者 平社員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、川田工業 10年以上前 3.1
- 建築現場では下請け業者さんの大半が年配の方ばかりなので、初めはどうやってコミュニケーションを取っていけばいいのか戸惑った。 し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、川田工業 10年以上前 3.8
- 社員教育には大変力を入れている。ただし、人によっては「背中を見て育て」的な指導を行うため、若手社員の教育が遅れており、退職者も...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、川田工業 2.9
- 働きがい： 誰もが知っているような大規模工事に携わった際は苦労もあったが、振り返った...
- 回答者 橋梁、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、川田工業 2.9
- 働きがい： 図面で見ていた橋梁が製作されて形となり、塗装されて架設される。実物を近く...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川田工業 3.1
- 成長・キャリア開発： 若手に仕事をどんどん任せる風土がある。 手を挙げればとことん新...
- 回答者 事務系、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、川田工業 3.0
- 成長・キャリア開発： 女性職員はキャリア重視の方はあまりいないように思います。成長を望むより収入はほどほどで構わないので長く勤...
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、川田工業 2.1
- 働きがい： 多くの人は、特に成果を出さなくても何も言われないため生産性とモチベーションが低いように感じる。 成長・キャリア開発...
- 回答者 営業、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、川田工業 2.9
- 働きがい： 自分がその街のシンボルとなる建造物の建設にたずさわれたときは感動でしかなかった。大変なこともたくさんあったが、やっ...
- 回答者 営業職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、川田工業 10年以上前 3.3
- 働きがい： 客先との信頼関係が構築されて来た時に、やりがいを感じた。 成長・キャリア...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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