社員クチコミ（236件）
アルインコ株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（25件）
- 働きがい・成長（33件）
- 女性の働きやすさ（33件）
- ワーク・ライフ・バランス（43件）
- 退職検討理由（29件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（25件）
- 経営者への提言（9件）
- 年収・給与（39件）
- 回答者 オクト事業部、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アルインコ 2.5
- ・土日、祝日は基本休み。 現場は動いているため、土曜日、祝日は当番制で1名出勤。出勤...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アルインコ 3.1
- 妊娠中や子育て中の場合は申請すれば時短勤務が可能であり、産休育休も十分に取得可能。部...
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アルインコ 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由： 入ってから技術的なことを学ぶ環境が用意されていたという訳ではなか...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 住宅機器事業部営業部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アルインコ 2.1
- この会社の営業に『ワーク・ライフ・バランス』という言葉が浸透するには後何年もかかると...
- 回答者 住宅機器事業部営業部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アルインコ 2.1
- 営業部は休日出勤があります。特に3〜6月、9〜11月は異常に多く、人によっては、12...
- 回答者 足場営業、法人営業、係員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アルインコ 2.3
- 働きがい： 働きがいという項目に該当するのかは、わからないですが入社後の流れとしまし...
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アルインコ 2.5
- 事業部にもよるが、工事とリースをまとめて行う部門については、営業マン自身がお客様に迷...
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アルインコ 2.5
- 仕事とプライベートのバランスは取りにくかった。 事務所自体は遅くても20時閉門なので...
- 回答者 オクト、メーカー、社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アルインコ 2.8
- 強み： 社員の方々は、多少厳しい環境で長い間我慢してきた方ばかりなので良い人が多い。...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アルインコ 2.9
- 仕事は任されているので、事務職で自分の裁量でバリバリ働きたい方には良いと思う。ただし...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アルインコ 2.4
- 入社を決めた理由： 入社当時業績が復調傾向にあり、当時大証二部上場というところに惹か...
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アルインコ 10年以上前 3.3
- 入社を決めた理由： 事務職を数年離れての中途採用だったが、これまでの給与面を考慮して...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 オクト事業部、営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アルインコ 3.1
- 最近は有休取得や社用携帯を置き換えるなどでワークライフバランスを良くしようとしていま...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アルインコ 3.0
- 強み： 足場大手なのでそこそこ認知、信頼されており営業のしやすさはあると思う。 弱み...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アルインコ 3.0
- 入社を決めた理由： 地元本社のメーカーで安定していると浅はかに考えていたため。 「入...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アルインコ 3.0
- 東京と大阪で別会社のようなライバル関係があった。先輩後輩関係は割とフランクで特定の気...
- 回答者 設計、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アルインコ 2.6
- 入社を決めた理由： 良くも悪くも大きすぎない企業であるため幅広い担当業務を持つことが...
- 回答者 建設、営業、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、アルインコ 2.1
- 休みの日でも携帯電話が鳴る。休んでいる気がしない。資材が足りず購入をしたいと相談して...
- 回答者 建設、営業、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、アルインコ 2.1
- 企業文化としては、一般的な感じだとは思いますが、新しい企画を出しても、なかなか実用ま...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アルインコ 2.5
- 月1回の女性特有の現象や、結婚、妊娠、子育てに対して会社としては積極的に取り組もうと...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アルインコ 2.5
- 部署によって大きく異なるが、比較的有休消化しやすい環境になったと感じる。 残業時間は...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アルインコ 2.5
- 年功序列が基本ベース。 部署によって異なるが社歴の長さで責任者のポジションに就いてい...
- 回答者 オクト、営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アルインコ 2.1
- 上層部の考えが古い。風通しが悪い。人任せの人が多い。若者(20-30代)の離職者がと...
- 回答者 オクト、営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アルインコ 2.1
- 上層部からは残業は20時間以内にするように言われているが、 黙って休日出勤や残業をせ...
- 回答者 オクト、営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アルインコ 2.1
- この事業部では女性はいない。営業所の事務員では採用しているが、ほとんどがパートから。...
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