働きがい・成長（11件）
株式会社トープラ（鉄鋼）
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- 働きがい・成長（11件）
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- 退職検討理由（7件）
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- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（12件）
- 回答者 研究、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、トープラ（鉄鋼） 10年以上前 2.9
- 働きがい： 人数も少なく若いころから業務...続きを見る（全430文字）
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- 回答者 事務職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、トープラ（鉄鋼） 3.0
- 働きがい： 給与は良いと思っています。た...続きを見る（全175文字）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トープラ（鉄鋼） 2.8
- 働きがい： 開発から納品まで一貫して対応...続きを見る（全103文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、トープラ（鉄鋼） 10年以上前 2.3
- 働きがい： 完全な年功序列なため、長くい...続きを見る（全175文字）
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、トープラ（鉄鋼） 10年以上前 3.6
- 働きがい： やる気があり結果を残した人間...続きを見る（全233文字）
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- 回答者 工場、技術、部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、トープラ（鉄鋼） 3.0
- 働きがい： 関係者と課題を共有し、解決で...続きを見る（全68文字）
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トープラ（鉄鋼） 3.0
- 働きがい： 法律遵守が進んでいるので、む...続きを見る（全81文字）
- 回答者 経営企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トープラ（鉄鋼） 2.6
- 成長・キャリア開発： 会社が費用負担して...続きを見る（全79文字）
- 回答者 製造部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、トープラ（鉄鋼） 3.0
- 働きがい： 仕事内容ははっきりしているの...続きを見る（全39文字）
- 回答者 製造係、製造、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、トープラ（鉄鋼） 2.8
- 働きがい： 自分の作った物が使われている...続きを見る（全44文字）
- 回答者 第一営業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、トープラ（鉄鋼） 10年以上前 3.0
- 働きがい： 業務量は多いが、やる気次第で...続きを見る（全32文字）
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