ワーク・ライフ・バランス（28件）
岡部株式会社（鉄鋼）
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- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、岡部（鉄鋼） 2.5
- 完全週休二日制のためプライベートはしっかり確保できる。 しかし有給をとった場合結局客...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、岡部（鉄鋼） 2.0
- プライベートへの侵害が非常に多く、良識ある会社なら問題になるところ そういった残念な...
- 回答者 管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、岡部（鉄鋼） 2.0
- 有給は取れる時は取れると思う。 たまに土曜日など研修で出社しないといけないのは納得が...
- 回答者 業務部門、業務課、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、岡部（鉄鋼） 2.9
- 私がいた部署は比較的有給休暇などかなり使えました。上司の考え方次第ですが当時私がいた...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、岡部（鉄鋼） 2.5
- 働き方改革推進と謳っているが、働きやすいとは思わない。 建設業界は土曜も稼働日なので...
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、岡部（鉄鋼） 3.0
- 事業部によってかたよりがある。営業部は残業が多いらしい。 ゴールデンウィークなどの長...
- 回答者 事務系、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、岡部（鉄鋼） 2.8
- 営業はなかなか自己都合で有休をとることが難しいが、夏季休暇の前後で交代で有休をとって...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、岡部（鉄鋼） 2.3
- 残業、有給休暇については、部門により異なるため一概に判断することは難しいが、プライベ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、岡部（鉄鋼） 2.6
- 有給を取得しやすい部署が多い。 残業も比較的少ない部署が多いように思う。 早めに帰っ...
- 回答者 営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、岡部（鉄鋼） 2.4
- 昔に比べると改善しているとは聞くが、ライフワークバランスを取りたい人向けの企業ではな...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、岡部（鉄鋼） 2.5
- 私の場合、かなり調整が難しかったです。病院に行くために有給を使うことすら難色を示され...
- 回答者 営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、岡部（鉄鋼） 2.1
- 営業は関係ない。土日現場が稼働していれば電話が鳴り、工事も請け負って入れば職人からも...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、岡部（鉄鋼） 2.6
- 以前に比べると有給の取得率も増えているが、休日も携帯はなるため、営業は休みづらい...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、岡部（鉄鋼） 3.1
- 派遣の方も多く働いており，そのまま社員になられる方も多かったです。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、岡部（鉄鋼） 2.6
- 建設現場が土曜日仕事しているため日曜しかまともな休みはないと考えていたほうがいい。...
- 回答者 営業部、営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、岡部（鉄鋼） 2.6
- 部門により偏りがある。営業はあまり有給消化できていないが、管理などは比較的有給も取れ...
- 回答者 営業職、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、岡部（鉄鋼） 10年以上前 2.0
- 休みは取れるが、残業は多い。 特に営業は見積もりなどの業務がおおく就業時間内には終わ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、岡部（鉄鋼） 3.6
- 有給の消化率は悪い。 休日、祝日などは比較的休めるが、残業はそれなりに多く月20-4...
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、岡部（鉄鋼） 10年以上前 2.0
- 自分の仕事のみ(事務作業のみ)をしていれば、理想のバランスが保てる。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、岡部（鉄鋼） 10年以上前 3.4
- 年間休日は118日ありましたが、業界の特性上、土曜日の休みはあってないようなものでし...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、岡部（鉄鋼） 3.5
- 部署やチームにもよるが建設業界の中では比較的残業が少ない。有給休暇も取りやすい雰囲気...
- 回答者 関東、事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、岡部（鉄鋼） 2.8
- 事務職は有休、半休と取りやすい環境である...
- 回答者 製造業務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、岡部（鉄鋼） 3.1
- 基本的部署にもよると思いますが有給が取りやすい。 残業も強制がなく自分自身のワークバ...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、岡部（鉄鋼） 3.1
- 最近はだいぶ真剣に取り組んでいる...
- 回答者 技術開発、技術、開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、岡部（鉄鋼） 2.0
- 部門にもよるが、在籍したところは有給を取りやすかった。また、強制もなかったのでバラン...
残業時間・有給休暇消化率まとめ
岡部株式会社
岡部の残業時間（月間）：24.3時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 2人 | 5.7% |
| 60〜79時間 | 1人 | 2.9% |
| 40〜59時間 | 6人 | 17.1% |
| 20〜39時間 | 16人 | 45.7% |
| 0〜19時間 | 10人 | 28.6% |
岡部の有給休暇消化率：53.8%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 6人 | 17.1% |
| 20〜39% | 11人 | 31.4% |
| 40〜59% | 7人 | 20.0% |
| 60〜79% | 4人 | 11.4% |
| 80%以上 | 7人 | 20.0% |
岡部の月間平均残業時間は24.3時間で、鉄鋼、非鉄金属業界の月間平均残業時間25.1時間より0.8時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の45.7%を占めています。
また有休消化率は53.8%です。内訳を見ると、20%から39%と回答した人が最も多く、全体の31.4%を占めています。
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