社員クチコミ（41件）
阪神内燃機工業株式会社
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（8件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、阪神内燃機工業 2.3
- 良くも悪くもとても古臭い会社。一言でいえば、あまり将来性が感じられなかった。 社長直...
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、阪神内燃機工業 2.9
- 女性社員はそれなりにいるので問題ない 休暇も比較的取りやすい 事務所はそこそこ綺麗 ...
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、阪神内燃機工業 2.9
- 働きがい： 社員がそんなに多くないので、若くても責任ある仕事を任せてもらえる。 成長...
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、阪神内燃機工業 2.9
- 給与が低い 評価が曖昧で真面目に仕事してる人が損をする 会社が成長する気がしない 降...
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、阪神内燃機工業 2.9
- 良くも悪くも昔の考え方である。 （会社というよりはこの業界の考え方が古い） 社員数が...
- 回答者 生産管理部、機械、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、阪神内燃機工業 2.9
- 現場作業者は休日出勤が多い。 代休制度はあるが使っている人は少ない。休日出勤は割増に...
- 回答者 生産管理部、機械、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、阪神内燃機工業 2.9
- 働きがい： 部署にもよるが若い内から裁量を持って働く事ができる。 事務職は多いチーム...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、阪神内燃機工業 3.0
- 強み： 海運業界に属してる製造業であり、業界内ではトップクラスに認知されている。 一...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、阪神内燃機工業 3.0
- 休日の多さはメーカーで工場を持つため暦通り。 加えて労働組合を持っているため休日を更...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、阪神内燃機工業 3.0
- 女性に優しい会社であり、各種制度も充実している。上司が良き人ばかりなので、各自ライフ...
- 回答者 製造部門、製造部、平社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、阪神内燃機工業 2.5
- 強み： 国内で圧倒的にシェアが高いのが強み。 弱み： 向上心がなく、現場の意見を基本...
- 回答者 製造部門、製造部、平社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、阪神内燃機工業 2.5
- 働きがい： 船相手の仕事なので、造船所で作業する人たちはやりがいがある。 成長・キャ...
- 回答者 製造部、管理職、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、阪神内燃機工業 2.6
- 経営の数字に重きを置くのは当然ですが数字では分からない部分、現場の声などにももう少し...
- 回答者 製造部、管理職、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、阪神内燃機工業 2.6
- 強み： 設計から営業、製造、販売、アフターサービスまで一気通貫の事業展開なのでトラブ...
- 回答者 製造部、管理職、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、阪神内燃機工業 2.6
- 入社を決めた理由： 地元の企業という事もあり住んでいるところから近く、大学教授からの...
- 回答者 製造部、管理職、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、阪神内燃機工業 2.6
- 有給取得を推進する動きがあるのでほぼすべての社員において行事ごとなどでも休暇を取るこ...
- 回答者 製造部、管理職、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、阪神内燃機工業 2.6
- 働きがい： ものづくりに携われるという事で自分たちが作ったものが世の中に出回っている...
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、阪神内燃機工業 2.3
- 役職、職場によって大きく分かれると思う。 客先に近い職場ほど工程遅れのシワよせが多く...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、阪神内燃機工業 10年以上前 2.4
- 働きがい： 基本的に年功序列である。モチベーションは船舶や接待が好きな人なら楽しいと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、阪神内燃機工業 10年以上前 2.4
- 基本的に昔ながらの日本企業というイメージがあり、体育会系よりである。トップ・上司の意...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 生産管理部、機械、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、阪神内燃機工業 2.9
- 女性社員の離職が目立つ。 製造業のため、どうしても男性の割合が多く、若手の女性社員は...
- 回答者 製造部門、製造部、平社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、阪神内燃機工業 2.5
- 給料に尽きる。ある程度年齢を重ねるとそこそこ貰えるようになるらしいが、そこに到達する...
- 回答者 製造部、管理職、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、阪神内燃機工業 2.6
- 実力が伴っての役職の人ももちろん数多くいるが帳尻合わせの形だけの役職の人も多く見受け...
- 回答者 購買、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、阪神内燃機工業 2.4
- 成長・キャリア開発：新卒で配属された人間にいきなり英語の業務を全て任せたため、期待し...
- 回答者 購買、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、阪神内燃機工業 2.4
- 土日は基本的に休みなので、事務職は多少休めるかと思う。 現場は土日も夜勤も有りなので...
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