働きがい・成長（119件）
株式会社アマダ
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アマダの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アマダ 2.9
- 働きがい： 営業所では人手不足なため基本的に仕事（数字）に追われます。成長できるといえば聞こえがいいですが、若手でも一人で抱え...
アマダの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、事務、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アマダ 2.1
- 働きがい： ないと思う。創意工夫を凝らした提案に対しても厳しいダメ出しでものすごくつまらなくかつ意味のない提案でやり直すことに...
アマダの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アマダ 2.5
- 働きがい： 日々の業務ではあまりわからない、見えない部分になるかと思いますが日々色々な経営者とお話させていただくことがまず貴重...
アマダの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発部門、開発、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アマダ 3.0
- 働きがい： 金属加工機械のトップメーカーとして、お客様に満足していただく製品を出していくという使命感からやりがいを感じて業務を...
アマダの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アマダ 2.8
- 働きがい： 若いうちに経営者と対峙出来ることは貴重な経験だと思う。お客様との関係も濃厚なため、人付き合いが好きな人にとっては充...
アマダの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アマダ 3.0
- 働きがい： 仕事のやり方は、個々人に任せられている部分もある。部門にもよると思うが、業務の納期がシビアに設定されなかったため、...
アマダの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アマダ 2.9
- 働きがい： 経営者との折衝 裁量性ある業務 数字の責任を持てる 成長・キャリア開発： 営業は経営者との折衝があるおかげで自身の...
- 回答者 CE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アマダ 2.8
- 働きがい： お客様との契約とも直結する業務であるため開発職でありながら目に見える数字での結果は達成感に繋がりやすいです。ただし...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アマダ 2.1
- 働きがい： 直販体制をとっているため、入社してすぐ中小企業の社長と会社の顔として付き合えるのはやりがいがある。 また板金加工業...
- 回答者 開発業務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アマダ 2.8
- 働きがい： 働きがいは直販体制のため、お客様との距離感も近く、自分たちが開発した商品の評価を生の声で聞くことができ、やりがいも...
- 回答者 ブランク、設計、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アマダ 2.5
- 働きがい： 新規設計をやることができれば働き甲斐はあると思う。ただ、運悪く受注対応の部署に配属されると大変。 納期はキツいしバ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アマダ 2.5
- 働きがい： 営業として自由に動くことできるため、自分次第でやり甲斐は見つけることができると思う。 特に扱う商材がとても高額なた...
- 回答者 本社勤務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アマダ 2.9
- 働きがい： 本社部門にいてもお客様と接することが多少あるため、その際商談に直結するような業務ができた時にはやりがいを感じる。 ...
- 回答者 生産管理、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、アマダ 10年以上前 3.5
- 働きがい： 資材調達業務において、納期に問題が発生した部材や生産中止で入手困難な部材の入手に対し、調達先と粘り強く交渉したり、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アマダの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アマダ 3.4
- 働きがい： 自分の手でシステムやサービスを形にし、多くの人々や企業の課題解決に貢献できる点にあります。要件定義から設計・開発・...
アマダの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 機械、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、アマダ 3.0
- 働きがい： 任せてくれる。モチベーションが強いキャラには適していると思われる。じぶんからどんどん主張しないといけない。 成長・...
アマダの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アマダ 2.0
- 働きがい： 言われたことを何も考えずに働ける人には良い環境です。 縦割り組織感があり、個人の能力がなければ打破するこどか難しい...
アマダの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アマダ 2.0
- 働きがい： 自由にやりたいことをやらせてもらえる。 手を上げれば比較的なんでもやらせてもらえると思う。 成長・キャリア開発： ...
アマダの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アマダ 2.9
- 働きがい： 風通しは比較的良いと感じる。営業として、お客様に対しての信頼や頼ってもらあることへモチベーションが保てる 成長・キ...
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回答日
- 回答者 セールス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アマダ 3.4
- 働きがい： 業績給があるため、実績が報酬として帰ってくる点。ただ昔はもっと反映されていた様子。 成長・キャリア開発： セールス...
アマダの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、事務、一般、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アマダ 3.0
- 働きがい： 市場トップシェアの商品があることや、グローバルに商品を展開できることにやりがいを感じていました。 成長・キャリア開...
アマダの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アマダ 2.1
- 働きがい： 残業は上限があり インセンティブも上限、下限がある できないやつでもどうとでもなる 成長・キャリア開発： 行き当た...
アマダの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 アフターサービス職、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、アマダ 3.4
- 働きがい： 営業所は個人の判断に任されている要素が多くその点ではやりがいを持てると思います。 成長・キャリア開発： 現時点では...
アマダの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アマダ 2.6
- 働きがい： 取り扱う機械は身の周りのあらゆる金属製品の製造に使われており、社会貢献度の高さを感じることができる。 成長・キャリ...
アマダの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アマダ 2.8
- 働きがい： 業界内ではトップシェアであるので、競争負けすることはなく、それが社員の誇りでもあった。 成長・キャリア開発： 部署...
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