社員クチコミ（106件）
小池酸素工業株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（16件）
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- 女性の働きやすさ（13件）
- ワーク・ライフ・バランス（11件）
- 退職検討理由（13件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（13件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（19件）
- 回答者 管理本部、財務・経理・経営企画、執行役員部長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、小池酸素工業 3.9
- 働きがい： しっかりと仕事で成果を出せば評価される仕組みが出来上がっている。2020年に新人事制度がきちんと機能し始めており、...
- 回答者 管理本部、財務・経理・経営企画、執行役員部長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、小池酸素工業 3.9
- 入社を決めた理由： 当初国際部次長というポジションだったが、役員に次ぐポジションを提供され、将来的に役員登用の可能性が高いと示...
- 回答者 営業部、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、小池酸素工業 2.6
- 創業100年を超えるオーナー企業のため良くも悪くも一族により経営方針が決まる。 役員も一族に逆らえないため現場を知らない無理な...
- 回答者 地方、営業職、正規従業員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、小池酸素工業 2.3
- 入社を決めた理由： 世界的な機械メーカーで、インフラを支えているため、自分も仕事を通じて社会インフラを整える一員として活躍した...
- 回答者 営業部、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、小池酸素工業 2.6
- 入社を決めた理由： 造船や製鉄所、鉄工所といった重工業と関われることに魅力を感じたため入社しましたが、定年までいたいと思える企...
- 回答者 営業所、営業職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、小池酸素工業 2.0
- 入社を決めた理由： １００年続いている企業で、鉄鋼業界という需要が凡そなくならない業界であり、地盤がしっかりしていると感じた為...
- 回答者 技術＆営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、小池酸素工業 2.3
- 長い歴史の有る同族経営企業であるため、終身雇用・年功序列・体育会系的な体質が色濃い。 出世や昇進には、上司との関係性が強く反映...
- 回答者 製造、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、小池酸素工業 2.1
- 働きがい： 取引先との関係性向上が第一 自社製品を販売することに対しては矛盾や非効率な部分が多い。しかしこれは会社と言うよりも...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、小池酸素工業 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由：先輩から声をかけられ、ほかの仕事より待遇も良かった（初任給がよかった、実家から脱出できる、寮完備）のでコネの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 千葉支店、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、小池酸素工業 2.3
- 営業部門に対しては計画に対するノルマはあるが一般職の収入への影響は良くも悪くも限定的。 取扱製品の都合上、ルートセールスが基本...
- 回答者 管理本部、財務・経理・経営企画、執行役員部長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、小池酸素工業 3.9
- 女性は部署によって働きやすさに差がある。本部や本社工場では制度を利用して柔軟な働き方ができるが、支店、営業所では現実的には厳し...
- 回答者 経理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、小池酸素工業 2.1
- 強み： メーカーポジションとしての製品のみに限らず、仕入商材など幅広く扱っている為、営業サイドとしては売り込みしやすいところが...
- 回答者 経理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、小池酸素工業 2.1
- 優秀な社員も妥当に評価されない、管理職は役員に公開処刑される、若手・中堅社員が次々と退職していく為、将来を考えると明るい未来は...
- 回答者 支店、営業、課長代理、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、小池酸素工業 2.6
- ERPの導入を2、3年前から行なっているが、導入予定から2年以上延期している。もはやこの会社にそぐわないことは明白なのに、損切...
- 回答者 支店、営業、課長代理、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、小池酸素工業 2.6
- 働きがい： 仕事内容はやりがいがある。しかし社内では業務過多による、慢性的な人手不足があり、仕事が回らず、社内外に迷惑をかけて...
- 回答者 営業部、営業、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、小池酸素工業 2.3
- ほぼ無いと思っていた方が良い。プライベートと仕事が溶け合ってるような働き方をする人が結構いる。ただそれはそういった人が悪いので...
- 回答者 営業部、営業、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、小池酸素工業 2.3
- 働きがい： ストレスフルな環境を耐えてこそという考えの方にとっては良い。 成長・キャリア開発： 常にマルチタスクを強いられるた...
- 回答者 営業部、営業、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、小池酸素工業 2.3
- 強み： 切断機メーカーとしてシェアは国内のみならず国外まで広がっており、その点は強みである。 弱み： 一族経営のため、風通しが...
- 回答者 地方、営業職、正規従業員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、小池酸素工業 2.3
- 弱み： 創業100年経っているが、新規事業などの展望は感じず、国内の需要を考えると頭打ちな状態。 事業展望： 海外の新興国では...
- 回答者 営業所、営業職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、小池酸素工業 2.0
- 一族経営の会社であり、風通しが悪いです。 特に若手と上級者が同じ意見を発信したとしても、若手だけで発信した場合は意見が通らない...
- 回答者 営業所、営業職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、小池酸素工業 2.0
- 働きがい： 本部からの支援などはほとんどないが、その分、自分で解決できた時の達成感は強いと感じました。 しかしこの点も悪く言え...
- 回答者 営業所、営業職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、小池酸素工業 2.0
- メンテナンス・保守のずさんさが挙げられます。 営業から工場にかけても部品の納期はすぐ回答が出ない場合がある、技術者も足りずすぐ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、小池酸素工業 2.6
- 部署によるが全体的に残業は多い傾向にある。 特に営業職の残業時間の多さは深刻である上に、客先納入機械の故障等が発生すれば突発的...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、小池酸素工業 2.6
- 典型的なトップダウン型。 キツい営業ノルマがあるわけでもないが、場当たり的な営業施策に翻弄されることも少なくない。 何かあれば...
- 回答者 法人営業・関東支社、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、小池酸素工業 2.6
- 強み： 長年の技術や顧客との関係があり、ニッチな市場とはいえ高い競争力を持っている。 弱み： 印象論だが、新規の事業にチャレン...
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