社員クチコミ（156件）
日東工器株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（20件）
- 働きがい・成長（19件）
- 女性の働きやすさ（21件）
- ワーク・ライフ・バランス（29件）
- 退職検討理由（19件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（17件）
- 経営者への提言（9件）
- 年収・給与（27件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日東工器 4.6
- 強み： ・継手の製品力が高い。とにかく売れる、黙ってても売れる。「競合他社の方が安い...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日東工器 3.0
- 入社を決めた理由： 迅速流体継手事業におけるシェアの高さ。 また機械工具や建築機器な...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東工器 2.4
- 強み： 内部留保が結構な額あるため、赤字になるリスクが低く経営に対して不安に感じるこ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日東工器 1.9
- 働きがい： 新たな技術や新たな製品が開発されておらず、何十年前の製品を売り続けている...
- 回答者 事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日東工器 3.5
- 入社を決めた理由： 福利厚生が充実していたこと、寮があり、格安で居住できたこと。また...
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東工器 3.1
- 入社を決めた理由： 理系で大学も機械系だったので、漠然とメーカーに就職する流れだった...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日東工器 3.5
- 近年経営者が変わり、社内の制度や組織体制が若干ではあるが変わってきている。そのため、...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日東工器 2.0
- ザ・日本企業です。縦割り社会で、中途入社には指導が与えられず、現場での結果を求められ...
日東工器の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日東工器 2.5
- 企業風土。性格の悪い人間が総じて多い。当時受けていたことが、今だったらどうなっている...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東工器 2.9
- 夏季休暇9日間、年末年始9日間、土日祝日のため、年間休日は他社と比べると多い。部署に...
日東工器の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日東工器 3.6
- 営業職では既存顧客が100％、代理店との関係も醸成されているため、担当営業に任された...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日東工器 3.0
- 対外的なイメージや過去の実績に頼るのではなく、各現場の現状を的確に把握し、それらを踏...
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東工器 3.0
- 入社を決めた理由： 大学で学んでいたことを活かせると思い入社した。また、都内で開発業...
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東工器 3.0
- ワークライフバランスは非常に取りやすいと思う。しかし、一部の部署では残業時間がとても...
日東工器の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東工器 2.6
- 幅広い業務を担当することができスキルアップ経験は積めるが、今後の売上が上がる見込みが...
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東工器 2.6
- 水曜日は基本的にノー残業デーとなっており、テレワーク等も取りやすい環境ではあった。昇...
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東工器 2.6
- 入社を決めた理由： 都内の開発職で転勤がないことが魅力的であった為に入社を検討。給料...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日東工器 2.4
- 部署によってまちまちである。ワークライフバランスが取れやすい部署もあれば、そうでない...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日東工器 2.4
- 女性の制度は充実はしている。時短勤務をしている方も多い。男性の育休制度もある。しかし...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東工器 2.6
- 営業部をより重視した経営を行うべきであると思う。開発部に寛大なお金をかけているが実効...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東工器 2.6
- 強み： ベストセラーの製品があること。古くからの付き合いで買って頂いているユーザーが...
- 回答者 開発、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日東工器 4.0
- 強み： 安定感のある市場占有率の高い商品が豊富です。それもあってか、積極的に新規分野...
- 回答者 開発、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日東工器 4.0
- 働きがい： 自由がある代わりに責任を伴いますが、提案しやすい環境で、結果がダイレクト...
- 回答者 開発、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日東工器 4.0
- 入社を決めた理由： 安定性があること。そして、実際に安定感があり、大きく事業環境が揺...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日東工器 2.1
- 先人たちが作った製品で食いつないでいる。営業については、部門にもよるが、基本的にルー...
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