ワーク・ライフ・バランス(12件)
エンシュウ株式会社
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- 回答者 設計、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エンシュウ 2.4
- 男性社員でも育児休暇をとりやすい環境になったと思う。時代の流れでもあるが上司の理解も...
- 回答者 事務、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、エンシュウ 1.9
- 休日出勤をしなければならない場合があります。部署によっては毎週のように休日出勤をしな...
- 回答者 管理系、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、エンシュウ 3.3
- 有給は人により偏りがあるが、全体的には取得しやすい環境であると思います。フレックスタ...
- 回答者 管理部門、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、エンシュウ 2.9
- 概ねワークライフバランスを取りやすい会社と感じます。ただし、仕事の負荷が集中している...
- 回答者 技術士、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エンシュウ 2.8
- どこの工場も特に変わらないため、言う事はない。 独り身なのでワークライフバランスを気...
- 回答者 事務、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エンシュウ 2.4
- 残業が多い部署と、そうでない部署があるため、一概にプライベートとのバランスを調整しや...
- 回答者 設計、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、エンシュウ 2.6
- 基本的に必要がなければ残業はしないよう管理されており、そういう雰囲気もある。そのため...
- 回答者 技術 総合、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エンシュウ 10年以上前 1.9
- 有休は比較的とりやすい。組合が率先して有休取得を推進している。最近は業績が悪いため残...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術職、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、エンシュウ 10年以上前 1.8
- 休みに関してだけは、とても良いと思います。 部署によりますが、有給も好きな日に取れま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、エンシュウ 2.5
- 基本土日は休みのため、出勤日と休日のリズムが同じであることによりプライベートの計画は...
- 回答者 工作機械レーザー、製造、平社員、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、エンシュウ 3.0
- 土日は休みで有給も取りやすい為自分の時間が多く取れる...
- 回答者 生産、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、エンシュウ 2.1
- 上司によるだろうが、社の雰囲気としては有給をとりやすい。...
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
エンシュウ株式会社
エンシュウの残業時間(月間):31.6時間
残業時間 | 人数 | 割合 |
---|---|---|
80時間以上 | 1人 | 7.7% |
60〜79時間 | 1人 | 7.7% |
40〜59時間 | 2人 | 15.4% |
20〜39時間 | 5人 | 38.5% |
0〜19時間 | 4人 | 30.8% |
エンシュウの有給休暇消化率:49.2%
有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
---|---|---|
20〜39% | 4人 | 30.8% |
40〜59% | 5人 | 38.5% |
60〜79% | 2人 | 15.4% |
80%以上 | 2人 | 15.4% |
エンシュウの月間平均残業時間は31.6時間です。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の38.5%を占めています。
また有休消化率は49.2%です。内訳を見ると、40%から59%と回答した人が最も多く、全体の38.5%を占めています。
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