社員クチコミ（96件）
株式会社日阪製作所
- 組織体制・企業文化（16件）
- 入社理由と入社後ギャップ（14件）
- 働きがい・成長（17件）
- 女性の働きやすさ（11件）
- ワーク・ライフ・バランス（16件）
- 退職検討理由（9件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（11件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（15件）
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日阪製作所 2.4
- 営業の方で機器の選定等も進めるため営業で...続きを見る（全276文字）
- 回答者 PE、社員、正社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日阪製作所 2.0
- 退職理由としては、年功序列が要因となりま...続きを見る（全383文字）
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日阪製作所 2.8
- 強み： 日本においては競合が少なく長年を...続きを見る（全255文字）
- 回答者 プロセスエンジ、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日阪製作所 1.9
- 入社を決めた理由： 初任給と年間休日と勤...続きを見る（全326文字）
- 回答者 熱交換器、営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日阪製作所 10年以上前 3.1
- 働きがい： 熱交換器という分野では抜きに...続きを見る（全236文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日阪製作所 2.9
- 自由度の低い製品で考える楽しさがないため...続きを見る（全193文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日阪製作所 3.9
- 強み： 国内シェアナンバーワン。メンテナ...続きを見る（全220文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日阪製作所 3.9
- 有給は非常に取りやすい。上司に一言伝える...続きを見る（全138文字）
- 回答者 工場、技術、社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日阪製作所 2.5
- 入社を決めた理由： ニッチな分野で強みが...続きを見る（全216文字）
- 回答者 工場、技術、社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日阪製作所 2.5
- 強み： ニッチが主戦場であるため、シェア...続きを見る（全90文字）
- 回答者 工場、技術、社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日阪製作所 2.5
- 成長・キャリア開発： 設計などについては...続きを見る（全120文字）
- 回答者 工場、技術、社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日阪製作所 2.5
- 組織体制は事業部制を採用しており、熱交換...続きを見る（全113文字）
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日阪製作所 2.5
- 成長・キャリア開発： チャレンジさせても...続きを見る（全166文字）
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日阪製作所 2.5
- 3つの事業本部で成り立っており、その上に...続きを見る（全166文字）
- 回答者 PE、社員、正社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日阪製作所 2.0
- この企業の組織体制は、古い体質が残ってい...続きを見る（全185文字）
- 回答者 PE、社員、正社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日阪製作所 2.0
- 働きがい： 従業員が働きがいを感じるため...続きを見る（全198文字）
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日阪製作所 2.9
- 入社を決めた理由： 当時は大阪に本社およ...続きを見る（全157文字）
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日阪製作所 2.9
- 強み： ニッチな業界。シェアが高い。事業...続きを見る（全83文字）
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日阪製作所 2.9
- 働きがい： BtoB企業のため、シェアの...続きを見る（全119文字）
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日阪製作所 2.0
- 入社を決めた理由： 業界のニッチなところ...続きを見る（全130文字）
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日阪製作所 2.0
- 組織体制 各事業部門ごとに独立したことを...続きを見る（全148文字）
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日阪製作所 2.8
- 部長以下役職をもっている人が何も決定しな...続きを見る（全198文字）
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日阪製作所 2.8
- とても働きやすい思われる。育休から必ず復...続きを見る（全95文字）
- 回答者 設計開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日阪製作所 2.6
- ある程度在籍年数を経ていくと自由に休暇も...続きを見る（全115文字）
- 回答者 設計開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日阪製作所 2.6
- 女性は産休と育休は比較的取りやすい印象が...続きを見る（全134文字）
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