経営者への提言（11件）
株式会社藤商事（ゲーム関連）
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- 経営者への提言（11件）
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- 回答者 開発部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、藤商事（ゲーム関連） 2.8
- また、商品力の向上も結果にでており、今後...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、藤商事（ゲーム関連） 2.1
- 多角化戦略の検討 適正な評価制度の導入 ...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、藤商事（ゲーム関連） 2.3
- より現場やお客様の意見に耳を傾け、何が必...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、藤商事（ゲーム関連） 10年以上前 3.3
- やはり、遊技機以外の分野に注力して事業変...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、藤商事（ゲーム関連） 10年以上前 3.0
- 開発数だけを増やして、売上を上げても、つ...
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- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、藤商事（ゲーム関連） 10年以上前 2.8
- 現状の遊技機だけでは生き残れないと思いま...
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- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、藤商事（ゲーム関連） 2.1
- 特にありません。...
- 回答者 営業本部、営業、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、藤商事（ゲーム関連） 3.0
- 資金がある内に、いわゆる事業領域を変えた...
- 回答者 営業部、営業、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、藤商事（ゲーム関連） 2.4
- 全社的な若返りを図るべき。 全体的に考え...
- 回答者 営業、遊技機、一般、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、藤商事（ゲーム関連） 10年以上前 2.3
- 昔の考えは捨てて、新しく変わっていく必要...
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- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、藤商事（ゲーム関連） 10年以上前 2.4
- 営業現場環境を考え、有言実行をぜひお願い...
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