社員クチコミ（143件）
日本ゲームカード株式会社
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- 年収・給与（19件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ゲームカード 2.6
- 人としてはいいが、経営者としては厳しいと思う方が多かったのではないか。 親会社から来るから、業界のことに詳しくないこともあり、...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ゲームカード 2.6
- 残業は40時間ほど。深夜作業や休日出勤あり。代休取らず。残業手当てはなかったが、営業...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ゲームカード 2.6
- とても働きやすいと思っていた。しかし数年前のリストラで、地方拠点の女性はいなくなった...
- 回答者 管理本部、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本ゲームカード 2.9
- 強み： 許認可に支配される会社。 弱み： 建前から抜け出せない。 事業展望： 先細り...
- 回答者 管理本部、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本ゲームカード 2.9
- マンパワー不足で過度な業務処理が求められるが、建前を重視して、残業等はしないように圧力がかかる。 人員も足りないが、人材はもっ...
- 回答者 営業本部、営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ゲームカード 2.3
- 働きがい： 法人営業は、楽しかった。 成長・キャリア開発： キャリアアップは目指せな...
- 回答者 営業本部、営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ゲームカード 2.3
- 強み： かつてのトップシェア。 弱み： NTTデータのしがらみから抜け出せない。...
- 回答者 技術部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ゲームカード 2.8
- 有休は使いやすい為、ワークバランスは一般企業並みにはあると思います。一部部署では繁忙期になると残業時間が桁違いになることもある...
- 回答者 技術部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ゲームカード 2.8
- 半数程度が女性であることもそうですが、育児休暇や時短勤務も整っている為、働きやすさは十分あると思います。 ただ、女性が就いてい...
- 回答者 管理職、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ゲームカード 2.0
- 自分のいた部署は特別ないべんとがなない限り定時で帰れる状況であった...
- 回答者 技術、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ゲームカード 2.6
- 基本的に休日出勤はなく、バランスは良いと感じました。残業は月20〜30時間程度でした...
- 回答者 技術、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ゲームカード 2.6
- 女性の立場はきちんと尊重され大事にされていたと思います。育児休憩後に戻る方も多かった...
- 回答者 技術、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ゲームカード 2.6
- 入社を決めた理由： 業界で必要とされているサービスを展開する会社であり、地盤が安定し...
- 回答者 社員、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ゲームカード 2.9
- 知人の紹介で入りました。 好きな業界か、ぐらいは考えてはいるべきだったと思います。...
- 回答者 社員、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ゲームカード 2.9
- 強み：シェアを減らし続けているが、はるか昔、独占企業だった頃の遺産により、いまだにシェアNo１であること。 弱み：他社に勝てる...
- 回答者 社員、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ゲームカード 2.9
- 業界全体が縮小しつつある中で、競合他社との競争に負け、当社はさらに縮小しており、今後復活するような材料が何もなく、その状況下で...
- 回答者 請求書発行管理部門、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本ゲームカード 1.9
- まずは役員一新かもしれません。あたらしい考えをいれないとだめでしょう。...
- 回答者 請求書発行管理部門、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本ゲームカード 1.9
- やりがいは別にして、長くは勤めやすいかも。現状は希望退職をもとめているところなので、...
- 回答者 請求書発行管理部門、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本ゲームカード 1.9
- 遊技業界の衰退はあるが、この業界がなくなるとも思えず・・・他社と差をつけれるものがで...
- 回答者 請求書発行管理部門、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本ゲームカード 1.9
- 入社を決めた理由：業界ｼｪｱと以前は大手商社が株主だったところ。...
- 回答者 事務、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本ゲームカード 2.1
- 産休、育休実績はたくさんあります。その後の復帰率も80パーセントは超えると思います。時短も100パーセント取れるので、女性には...
- 回答者 事務、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本ゲームカード 2.1
- 入社を決めた理由：当時の業績は非常によく、累損があったにしろ回復できる力があると踏ん...
- 回答者 事務、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本ゲームカード 2.1
- 事業展望：会社を整理する方向。商品開発もしていません。...
- 回答者 事務、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本ゲームカード 2.1
- 役員が一つも変わらない構造改革、ありえません。あと何年か持てばいいやって感じ丸出し。...
- 回答者 技術本部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ゲームカード 2.0
- 産休・育休はほぼすべての女性社員が取得しており、働きやすいと思う。...
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