働きがい・成長（3件）
シリウスビジョン株式会社
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（0件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、シリウスビジョン 2.9
- 働きがい： 個人の裁量に任されている部分が多いため、結果が出た際はやりがいがある。ま...
- 回答者 企画営業、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シリウスビジョン 2.3
- 働きがい： 学歴や過去の経験にあまり左右せずに、結果で評価されることが多いので、バリ...
- 回答者 事務系、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、シリウスビジョン 2.6
- 働きがい： 具体的な人事評価制度はなく、モチベーションをあげる施策が具体的でないため...
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