経営者への提言（6件）
ホソカワミクロン株式会社
- 組織体制・企業文化（14件）
- 入社理由と入社後ギャップ（15件）
- 働きがい・成長（15件）
- 女性の働きやすさ（11件）
- ワーク・ライフ・バランス（14件）
- 退職検討理由（10件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（10件）
- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（18件）
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホソカワミクロン 2.8
- 育成方法の見直し、各部署での育成状況や育成方法を見直し、また、各部署の育成方法を共有...
- 回答者 企画・技術・設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホソカワミクロン 2.6
- 大きな枠での指針ではなく、ピンポイントでの方針や方策がもっとほしい。...
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ホソカワミクロン 2.3
- ユニークな会社なので、業界誌だけでなく、日経新聞やメディアへ積極的にPRしてほしい。...
- 回答者 粉砕システム事業部、営業、役職無し、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホソカワミクロン 3.1
- 常にアンテナを張っており、引率力並びに行動能力が高い。フレンドリーで話しやすく尊敬す...
- 回答者 営業、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ホソカワミクロン 4.4
- 益々世界的な流れに乗って行って欲しい...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ホソカワミクロン 2.3
- 良い会社であるので、ありがたいと感じている。...
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