働きがい・成長（76件）
新東工業株式会社
- 組織体制・企業文化（80件）
- 入社理由と入社後ギャップ（66件）
- 働きがい・成長（76件）
- 女性の働きやすさ（64件）
- ワーク・ライフ・バランス（69件）
- 退職検討理由（55件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（53件）
- 経営者への提言（24件）
- 年収・給与（78件）
- 回答者 製造業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、新東工業 2.4
- 働きがい： 現場の技術力はかなりあるため、技術力はつく。 設計でもゆりかごから墓場ま...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新東工業 2.9
- 働きがい： 設計として仕事の幅が営業から製造、現場立ち上げまで幅広く、自分の意見を出...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新東工業 2.9
- 働きがい： 仕事は個人の裁量でやらせてくれる。優しい人が多いので、わからないことがあ...
- 回答者 間接部門、管理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、新東工業 3.4
- 働きがい： 若いうちから様々なイベントや取り組みを担当させてもらうことができる点には...
- 回答者 サービスエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新東工業 2.6
- 働きがい：仕事のルールが明確になっていない場合が多く、自分のやり方で進めることができ...
- 回答者 機械設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新東工業 2.4
- 部署毎に多少違いはありますが、研修も一年強あるということもあり、配属されてからすぐに...
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、新東工業 2.3
- 働きがい： 大きい機械を使っているので働きがい自体はあった。自分で作ったものが大きな...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、新東工業 3.0
- 働きがい： 一生懸命やれば、働きがいを感じられると思います。 働き甲斐を感じられる前...
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新東工業 2.9
- 働きがい： 裁量が大きいように感じられる。自己の判断で業務を進めることができ、周囲を...
- 回答者 企画、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、新東工業 1.9
- 働きがい： 自分でスキルを身に付けてできる仕事を増やす事しか働きがいはない。 成長・...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、新東工業 1.9
- 成長・キャリア開発： 個人的にはやりたいことはやらせてもらっていた。部門内の仕事であ...
- 回答者 環境事業部、設計、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新東工業 2.9
- 働きがい： 出張が多く、現場的仕事を多い。 体力のある人や出張が好きな人はやりがいを...
- 回答者 間接部門、一般事務系、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、新東工業 2.1
- 働きがい： 一緒に働く人は真面目で善良な人が多い。そう言った面では働きやすい。 成長...
- 回答者 生産、設備メーカー、一般社員、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新東工業 2.1
- 働きがい： 直接お客様に接する機会がないの、自分の仕事がどれだけ役に立っているのかわ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、新東工業 2.6
- 働きがい： 能力を直接的に業務に活かすことができた。 成長・キャリア開発： 一人で行...
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、新東工業 3.0
- 働きがい： 某●●系グループに属さない会社なので、親会社の方針に左右されず自分のやり...
- 回答者 管理、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、新東工業 3.3
- 成長・キャリア開発： 社員の成長と会社の成長のベクトルを合わせることで双方が成長する...
- 回答者 技術、設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、新東工業 2.3
- 働きがい： 顧客と折衝しながら仕事を進めるので結果が出た際には顧客からの信頼が上がっ...
- 回答者 ものづくり本部 サポート・物流グループ 部品調達チーム、資材調達、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、新東工業 2.8
- 働きがい： 多くの部門があり、自分に合った業務があるため働き甲斐はあります。 成長・...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新東工業 2.1
- 働きがい： あるといえばあるし ないといえばない 社員はたくさんいるが、その製品担当...
- 回答者 管理間接、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新東工業 2.8
- 働きがい： 働きがいは特にない 成長・キャリア開発： １つの部門にて幅広い仕事をさせ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、新東工業 4.9
- 働きがい： 多くの製造業の工場に設備が納入されており、ものづくりを支えていると感じら...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新東工業 3.0
- 働きがい： 開発であるため新しいアイディアを積極的に権利化し、表彰制度もある 成長・...
- 回答者 社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新東工業 2.4
- 働きがい： 若手から裁量の大きな仕事を任せられる 上司に意見が言いやすい モチベーシ...
- 回答者 CT、設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新東工業 2.5
- 働きがい： 様々な業界で使われる機械のため、社会の役に立っている実感はある。 成長・...
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