組織体制・企業文化（42件）
株式会社小森コーポレーション
- 組織体制・企業文化（42件）
- 入社理由と入社後ギャップ（42件）
- 働きがい・成長（44件）
- 女性の働きやすさ（37件）
- ワーク・ライフ・バランス（38件）
- 退職検討理由（39件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（29件）
- 経営者への提言（15件）
- 年収・給与（43件）
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、小森コーポレーション 3.0
- 設計の部署に所属していました。社内の人間関係は良好な印象がありました。福利厚生もしっ...
- 回答者 事務職、係長・主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、小森コーポレーション 2.5
- ◆総括 ・やや硬直化が見られる組織である ・その一因として、経営陣や中核メンバーの固...
- 回答者 設計、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、小森コーポレーション 2.8
- 新規設計、量産設計共にある程度、個人に任せる傾向があり、やりがいを感じる。工場、営業...
- 回答者 技術開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、小森コーポレーション 2.6
- 良くも悪くも古い。仕事の成功も失敗の理由も人によると判断されがち。(業務やビジネスの...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、小森コーポレーション 10年以上前 2.3
- 90年近く歴史のある老舗であり業界トップのプライドを持つ。製造側の真摯で懸命は姿勢は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、小森コーポレーション 2.1
- 新しいことに対して否定的であることは否めない。歴史がある分、少しプライドが高い人たち...
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、小森コーポレーション 3.8
- よくパーパスを全面に出しているタイプです。人は役職で呼ぶ(すぐ役職が変わっちゃうから...
- 回答者 機械、設計、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、小森コーポレーション 2.3
- 印刷業界で国内ではトップシェアがあります。また、海外比率7割の輸出企業です。昨今は電...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、小森コーポレーション 3.1
- コンプライアンスなど社員の研修もあり、社内での問題などにはかなり気を遣っているようで...
- 回答者 システム部、システム関連、スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、小森コーポレーション 2.6
- 本社と工場で企業風土がかなり変わりますが本社のほうがワークライフバランスを重視する点...
- 回答者 管理系、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、小森コーポレーション 2.6
- 古い、変化を嫌う、同族で創業者一族が強すぎる、声が大きい人が出世する、女性が活躍でき...
- 回答者 国内営業、営業、課長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、小森コーポレーション 3.4
- 一部上場、老舗のグローバルニッチトップ企業にも選ばれたトップメーカーですが、中小企業...
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、小森コーポレーション 10年以上前 2.0
- 同じ事務職でも本社と工場では同じ会社とは思えないほど就業環境、社内の士気や評価基準な...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 サービス部、サービスエンジニア、平社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、小森コーポレーション 2.6
- 自分が働いていた場所では、社内での風通しは良かったと思う。ただ組織としては古い体質の...
- 回答者 電気部門、設計・開発、係長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、小森コーポレーション 10年以上前 3.1
- 組織としてはきちんとしていたが業務を進める上では上司の指導があまり感じられなかった。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、小森コーポレーション 3.6
- 小森一族での同族経営で、上層部には同族が多く発言力も小森一族が強いですが、かといって...
- 回答者 機械設計、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、小森コーポレーション 3.9
- 企業文化としては非常に保守的ではあるが、近年培ってきた技術力を活かして他分野へ進出し...
- 回答者 フィールドエンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、小森コーポレーション 3.3
- 昔ながらの日本のメーカー企業です。 一昔前は黙っていても機械が売れていましたが、時代...
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、小森コーポレーション 2.9
- 往々にして残業が横行しており、常態化している。 また上司への評価体型もグレーであり、...
- 回答者 開発設計部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、小森コーポレーション 10年以上前 3.0
- 実績よりもプロセスを重視します。実績だけ上げても、プロセスが悪えれば評価されず、プロ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、小森コーポレーション 10年以上前 2.8
- 企業文化は昔ながらの日本メーカーにある縦割り会社です。 上下関係がしっかりありますが...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、小森コーポレーション 10年以上前 2.9
- 一人黙々と仕事をする会社です。教育制度が確立されていないので、スキルアップが難しい。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、小森コーポレーション 3.6
- 非常に真面目で与えられたタスクにはしっかり取り組みますが、他方自発的に行動し、対応す...
- 回答者 その他、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、小森コーポレーション 2.8
- 他社の二番煎じであり、考え方、社内制度など全てが後追いで真新しいことが何一つありませ...
- 回答者 製品開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、小森コーポレーション 3.0
- 長く印刷機械の開発、製造、販売で利益を創出してきとこともあり、変化を嫌う傾向があると...
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