ワーク・ライフ・バランス（42件）
株式会社小森コーポレーション
- 組織体制・企業文化（45件）
- 入社理由と入社後ギャップ（46件）
- 働きがい・成長（46件）
- 女性の働きやすさ（40件）
- ワーク・ライフ・バランス（42件）
- 退職検討理由（42件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（31件）
- 経営者への提言（16件）
- 年収・給与（47件）
- 回答者 組み立て科、組み立て、平社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、小森コーポレーション 2.0
- 休みは多いと思いますが金はないので遊べま...続きを見る（全99文字）
- 回答者 工場、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、小森コーポレーション 3.0
- 平日は残業する事が殆どの為、平日でのプラ...続きを見る（全123文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、小森コーポレーション 10年以上前 2.4
- 営業は、顧客対応で土日出勤も多いです。 ...続きを見る（全118文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務職、係長・主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、小森コーポレーション 2.5
- 現在の会社・職場が非常にWLB的に優れて...続きを見る（全116文字）
- 回答者 新規事業、研究開発、課長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、小森コーポレーション 3.8
- 基本残業が多いため平日は仕事メインの生活...続きを見る（全75文字）
- 回答者 事務、正社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、小森コーポレーション 3.0
- コロナになってから在宅もでき、だいぶバラ...続きを見る（全164文字）
- 回答者 製造業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、小森コーポレーション 10年以上前 2.3
- 基本的に土日休みなので、平日の週５がきつ...続きを見る（全188文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 内勤、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、小森コーポレーション 3.1
- 全体としては調整しやすい方だとは思います...続きを見る（全166文字）
- 回答者 管理本部、管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、小森コーポレーション 3.3
- 土日の出勤はほとんどなく、有給も仕事さて...続きを見る（全128文字）
- 回答者 人事、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、小森コーポレーション 3.6
- ワークライフバランスへの配慮は強いです。...続きを見る（全145文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、小森コーポレーション 2.6
- 営業職の場合、夜まで外回りをした後、事務...続きを見る（全116文字）
- 回答者 フィールドエンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、小森コーポレーション 3.3
- サービスエンジニアと言う部署柄、ワークラ...続きを見る（全180文字）
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、小森コーポレーション 3.0
- 会社に残っている＝仕事を頑張っているとい...続きを見る（全113文字）
- 回答者 営業部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、小森コーポレーション 10年以上前 2.8
- 部門によりバランスの取れ方は違い、間接部...続きを見る（全91文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、小森コーポレーション 10年以上前 2.0
- 赤字体質になってから裁量労働制が導入され...続きを見る（全174文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 経理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、小森コーポレーション 2.0
- ワークライフバランスについては、通常の状...続きを見る（全63文字）
- 回答者 組立、製造、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、小森コーポレーション 2.9
- 仕事が終わればプライベートに全振りできる...続きを見る（全37文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、小森コーポレーション 2.1
- フレックスタイム制は制度としてあるようだ...続きを見る（全88文字）
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、小森コーポレーション 3.1
- 以前は裁量労働制があり、最悪だったが今は...続きを見る（全55文字）
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、小森コーポレーション 2.3
- プライベートとのバランスは調整しやすい。...続きを見る（全51文字）
- 回答者 人事、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、小森コーポレーション 2.0
- 有給が取りやすい部署と取りにくい部署がは...続きを見る（全58文字）
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、小森コーポレーション 2.4
- 男中心の会社であるので、産休育休も希望者...続きを見る（全48文字）
- 回答者 機械設計、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、小森コーポレーション 10年以上前 2.1
- 特に技術職は拘束時間が長い（残業時間が多...続きを見る（全71文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、小森コーポレーション 3.6
- 機械納入は土日が多いことから、土日に出勤...続きを見る（全59文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、小森コーポレーション 10年以上前 3.6
- 非常にバランス調整しやずい会社です。食事...続きを見る（全59文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社小森コーポレーション
小森コーポレーションの残業時間（月間）：19.4時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 3人 | 5.0% |
| 60〜79時間 | 4人 | 6.7% |
| 40〜59時間 | 18人 | 30.0% |
| 20〜39時間 | 18人 | 30.0% |
| 0〜19時間 | 17人 | 28.3% |
小森コーポレーションの有給休暇消化率：49.6%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 15人 | 25.0% |
| 20〜39% | 16人 | 26.7% |
| 40〜59% | 9人 | 15.0% |
| 60〜79% | 9人 | 15.0% |
| 80%以上 | 11人 | 18.3% |
小森コーポレーションの月間平均残業時間は19.4時間で、機械関連業界の月間平均残業時間24.8時間より5.4時間少ない傾向が見られます。
また有休消化率は49.6%です。内訳を見ると、20%から39%と回答した人が最も多く、全体の26.7%を占めています。
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