組織体制・企業文化（224件）
千代田化工建設株式会社
- 組織体制・企業文化（224件）
- 入社理由と入社後ギャップ（231件）
- 働きがい・成長（243件）
- 女性の働きやすさ（183件）
- ワーク・ライフ・バランス（231件）
- 退職検討理由（146件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（146件）
- 経営者への提言（61件）
- 年収・給与（229件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、千代田化工建設 4.0
- ◼︎体制 プロジェクトドリブンの会社であり、所属組織よりもプロジェクトが優位にある。...
- 回答者 プロジェクトマネジメント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、千代田化工建設 4.0
- 組織体制 技術系の組織体制は、大きくプロジェクト部門と設計部署、調達部署、建設部署に...
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、千代田化工建設 3.4
- 北米での赤字を経験し、各部の責任範囲を明確化する流れが強くなった。それ自体は問題ない...
- 回答者 人事、コーポレート、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、千代田化工建設 3.9
- 何よりも風通しが良い。風通しというのは、若手からシニアまで自分がやりたい事や仕事に対...
- 回答者 プロジェクトエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、千代田化工建設 3.6
- 複数回の経営危機を経て、資本に三菱商事が多く入り、経営ポジションは全て三菱商事・三菱...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、千代田化工建設 2.9
- EPC プロジェクト業務に限って言えば，プロジェクト単位で業務が進められていく特徴が...
- 回答者 総合職事務系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、千代田化工建設 2.9
- もともとはワンチームとして、各部門の所掌を超えた業務も積極的に拾っていく文化があった...
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、千代田化工建設 3.8
- プライベートで会うといい人がおしなべて多いです。 出戻りOKのフラットさと、部署の異...
- 回答者 プロジェクトエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、千代田化工建設 3.1
- 【組織体制】属人的。組織は大きくプロジェクト部・建設部と設計部に分かれると思うが、プ...
- 回答者 事務系、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、千代田化工建設 2.3
- 組織体制 事務系は業務別で分かれる。 営業、資材調達、経理、財務、法務、人事が初期配...
- 回答者 正社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、千代田化工建設 2.4
- キャリアにおける海外への門戸が開かれていることや外国人社員が多いことを新卒セミナー時...
- 回答者 プロジェクトエンジニア、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、千代田化工建設 2.9
- グローバルな仕事をしているが、会社としては日本人中心の日本人企業である。子会社の外国...
- 回答者 設計、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、千代田化工建設 3.9
- 風通しが良いと若い頃は感じた。事実、部署・チーム内外問わず、若手でもベテランに意見で...
- 回答者 技術本部、プロセス、副主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、千代田化工建設 3.9
- 終戦直後から重要な製油所案件を手掛け、長きに渡ってオイルメジャーや中東の国営石油会社...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、千代田化工建設 4.1
- 現場の技術力・遂行力・社風という点では、世界有数のエンジニアリング会社と感じられる。...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、千代田化工建設 3.6
- 経営層と一般従業員との関係は、比較的フラットだと思います。言いたいことを封じるような...
- 回答者 設備設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、千代田化工建設 3.1
- 過去のカタール大規模プロジェクトを複数同時進行させていた時にコピー設計を短期間に大量...
- 回答者 技術系、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、千代田化工建設 4.0
- 同僚と競争し切磋琢磨するというよりは、事業の胆がプロジェクトということで、チームワー...
- 回答者 技術系一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、千代田化工建設 3.1
- 組織体制に関して、部署によって上下関係の距離感や温度差に相違がみられるものの、いずれ...
- 回答者 本社勤務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、千代田化工建設 10年以上前 2.6
- 典型的な日本企業。社内の空気は良くも悪くも「まったり」している。 年に一度のお祭りで...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、千代田化工建設 10年以上前 3.8
- 当方新卒で千代田に入った後、一度離れ再入社。新卒の頃は、良く言えばチャレンジングな文...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、千代田化工建設 10年以上前 3.6
- 伝統的な日本企業であり、技術重視の会社のため利益を上げる体質は弱いと考えられる。また...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、千代田化工建設 10年以上前 3.6
- 「自由闊達」をウリにしている。以前、大量に離職した人間を飛び戻して再雇用している。そ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、千代田化工建設 10年以上前 3.5
- 1. エネルギッシュな社員もいれば、もくもくと計算に勤しむ社員もいる。2. 海外のプ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、千代田化工建設 3.9
- 国内プロジェクトを進める部署と海外プロジェクトを進める部署があるが近年はプロジェクト...
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