社員クチコミ（3761件）
ダイキン工業株式会社
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- 年収・給与（626件）
- 回答者 生産技術、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ダイキン工業 2.6
- ・給与がアップする目途がない ・物事を決めない上司がおり、そのせいでプロジェクトが遅...
- 回答者 生産技術、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ダイキン工業 2.6
- 入社を決めた理由： ・給与が上がる。 ・業務内容が生産技術である。 ・ダイキンが弱い...
- 回答者 生産技術、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ダイキン工業 2.6
- 強み： ・一点集中による業務完遂 ・どれだけ優秀な人材を獲得しても、「人が基軸」とい...
- 回答者 生産技術、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ダイキン工業 2.6
- 働きがい： ・自分でやりたいテーマがあれば予算申請の時にメリットが説明できれば通りや...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ダイキン工業 3.4
- ・手を挙げれば、チャンスを任せてもらえる風土があり、たとえ結果が伴わなくても、過度に...
- 回答者 営業企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ダイキン工業 3.9
- 有休消化率100%を目指しており、全社的に有休は必ず取れる。 海外拠点とのやりとりが...
ダイキン工業経験者のキャリア事例・年収推移を見る（4人）
- 回答者 事務系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ダイキン工業 3.6
- 人によって異なるのでそのような会社かどうかは判断できません。自分がやりたい仕事をつか...
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ダイキン工業 1.8
- 基本的に声が大きい人が物事を決めていく為、皆の前でも大声で主張できなければ仕事を進め...
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ダイキン工業 1.8
- 働きがい： 働きがいを感じた事がない。基本的に下に全ての業務を任せて進めさせ、逐一上...
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ダイキン工業 1.8
- 入社を決めた理由： 自分自身の強みを活かせる分野で、採用担当から具体的なイメージでこ...
- 回答者 設計開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダイキン工業 2.4
- 一言で言うと「ワーク・ワーク・バランス」 有給休暇は比較的自由に取得できる部署が多い...
- 回答者 経営企画、経営企画、事業企画、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダイキン工業 3.3
- 強み： 生産体制と販売ルートが世界中でかなり確立されている点はかなり強い。自社や協力...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダイキン工業 4.0
- 入社を決めた理由： 日本のメーカーの中でも、海外売上高比率が80%を超える企業であり...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダイキン工業 2.3
- 強み： 製品性能面で優位性を確立するための技術・ノウハウの蓄積 市場のニーズをとらえ...
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダイキン工業 2.5
- 入社を決めた理由： 【入社を決めた理由】 会社の成長性、安定性、風通しの良さに期待し...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダイキン工業 2.5
- 部署によってかなり業務量が異なる。 そのくせその業務に対しての給与は変わらず。納期に...
- 回答者 社内SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダイキン工業 3.4
- 入社を決めた理由： 面談でSEを希望すると、「システム化が遅れているがそれでも良いか...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ダイキン工業 3.4
- 入社を決めた理由： グローバルで展開し、株主評価が高く、日系メーカーのなかでは将来性...
- 回答者 技能職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダイキン工業 2.6
- 基本的に気合いと根性。 理論理屈は二の次。 メーカーというのが信じがたい一面がある。...
- 回答者 営業企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ダイキン工業 3.9
- 入社を決めた理由： とにかく良い人、人情溢れた人が多い。 「人基軸経営」にあるとおり...
- 回答者 コーポレート、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダイキン工業 4.5
- 働きがい： 空調グローバルナンバーワン、数少ない製造業で世界で戦えている会社。 日本...
- 回答者 サービス本部、文系総合職、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ダイキン工業 3.9
- 古い感覚を持った上司たちが、女性活躍プロジェクトと言いながら、女性がいると場が華やぐ...
- 回答者 事業企画、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダイキン工業 2.9
- 入社を決めた理由： ・環境への取り組みが進んでおり、かつ世の中の必需品を提供している...
- 回答者 事業企画、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダイキン工業 2.9
- 働きがい： ・若手や経験が浅い人でもやる気がある人にチャンスを与える文化はよいと思う...
- 回答者 化学事業部、開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダイキン工業 2.5
- 配属部署によって残業時間がかなり違うイメージ。ある年数からは裁量労働制になるため、い...
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