社員クチコミ（249件）
株式会社タダノ
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タダノの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 車両営業、営業、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、タダノ 4.1
- 働きがい： 取り扱うサービスが高単価なため、営業として売り上げを上げることにモチベーションを感じる。 また、業界内においての知名度が抜群に高いため、取引先に自社の説明を1からせず...
- 回答者 営業/事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、タダノ 3.9
- 入社を決めた理由： 当社が製造する製品のスケールに圧倒されたから。 社員のほとんどは他社と比べて高品質で差別化を図っている製品に対するプライドを持っている。 ものづくりを通して社...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、タダノ 3.0
- 香川県近辺のおだやかな成績優秀者が集まってくる印象です。年功序列で、トップダウン。社是を唱和し、社歌を定期的に歌います。全社集会も。 一部の役職員がとびぬけて優秀です。が、多様な...
- 回答者 国内営業部門、サービスエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、タダノ 2.6
- 香川の田舎企業体質が色濃く残り、JTC(Japanese Traditional Company)の企業文化がある。基本的に年功序列で昇進するので、マネジメント能力の無い人もある...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タダノ 2.9
- 開発部門には真面目で優秀な人材がそろっている。しかし、個人の頭の中にある情報が非常に多く、設計のたびに同じ失敗を繰り返すことは多い。 製造業開発の多くでそうだと思うが、一部のでき...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、タダノ 3.1
- 部署にもよりますが、社内の風通しが比較的に良いです。上下関係がフラットで社員が自分の意見を言いやすい雰囲気です。 ただし、積極的に新しいことに挑戦する意識を持つ方が少ないです。せ...
タダノの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 国内営業部門、国内営業、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、タダノ 2.4
- 働きがい： 世の中に必要なものを販売しており、社会の役に立っているとの実感を得られることについては非常にやりがいを感じる。 ただ、競合他社が少なく業務内容が非常に単調となる。 成...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、タダノ 2.3
- 強み： 建設クレーンというニッチな業界なので、国内だけだと競合も少なく、現状維持はできるのではないかと思います。 また国内競合他社と比べても製品の品質は良いほうだと感じた。 弱み...
タダノの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ビジネスプランニング、企画スタッフ、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、タダノ 2.6
- ①評価・待遇面に就いて 多額の私費を投じて大きな資格を取得したにもかかわらず、評価・待遇が全く有りません。年齢や家族構成を勘案し転職リスクが低い社員には、部門内で限られた評価原資...
タダノの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 海外部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タダノ 3.5
- 働きがい： 配属部署や上司による。部署や上司に依存する事が多く、若くして多くチャンスをくれる上司にあたったら非常に大きな成長のチャンスを得られる。また若くして大舞台で活躍出来る為...
タダノの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タダノ 2.1
- 若手の成長の機会が少ないことと労働に対する給与の低さが大きな理由です。 社会人としてのマナー等を学ぶ機会はあると思います。一方で、一生の財産になるようなスキルや他社でも通用するよ...
- 回答者 製造系、技術スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、タダノ 2.1
- 入社を決めた理由： 面白そうなモノを作っていたから。 どんな製造・生産を行なっているのか興味が湧いたから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 一般的なメーカーと比べ...
- 回答者 国内営業部門、営業職、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タダノ 1.9
- 強み： 製品の需要が尽きないこと。製造しているメーカーがそもそも少ないので嫌でも注文は来る。しかしどのメーカーも似たり寄ったりのものばかりだが。 弱み： 今のところ買収がことごと...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タダノ 2.5
- 休日であろうが顧客から電話がかかってくるので対応しなければならない。よって休日なのに常に会社携帯を気にしないといけないので休んでいる感覚にならない。休日は会社に携帯を置いて帰らな...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タダノ 2.5
- 自社製品を市場に提供する＝社会貢献を掲げており、また製品不具合発生時（リコール等）の対応も真摯に行っており真面目な会社という印象。現在グローバル化の推進で海外での販売比率を高める...
- 回答者 車両営業、営業、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、タダノ 4.1
- 強み： シェアの高さ、知名度の高さから営業活動はしやすく、また問い合わせからの新規顧客も獲得しやすい。 取り扱うものがものだけに、新規の参入障壁が高く、この先も安定した事業形態を...
- 回答者 車両営業、営業、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、タダノ 4.1
- 有給休暇は取得しやすく、土日祝日の休みや長期休暇もしっかり取れる。 しかし、休日に電話が鳴ることも多く、自分の客先への対応はせざるを得ないため、仕事と休みの境が曖昧になることもし...
- 回答者 営業/事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、タダノ 3.9
- 強み： 長い歴史と高い技術力によって生み出された高品質の製品、豊富な製品ラインアップ、近年は環境対応製品の開発にも取り組んでいる 弱み： 日本市場は飽和状態であるため、欧州を中心...
タダノの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業/事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、タダノ 3.9
- 働きがい： 若い社員であっても、上司のサポートを受けながらも重要な仕事を任せてもらえるチャンスがある。 部署を横断して仕事をすることへのハードルは比較的低い。 近年は海外拠点が増...
タダノの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 R&D、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、タダノ 3.0
- 働きがい： 基本的に業務が遅い、ゆっくり仕事したい人に向いているかも。社員は家族第一、安全第一のスタンスです。面白いプロジェクトやたくさんありますがペースが遅いと思います。 成長...
タダノの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 R&D、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、タダノ 3.0
- 若いうちにチャレンジしたい仕事したい場合は向いていないと思います。また成果出してもそ...
- 回答者 R&D、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、タダノ 3.0
- 入社を決めた理由： 香川県出身の人が多い、四国か岡山が出身であったら地元の大企業として働ける。資格はたくさん取れると思います。また県内にすでに家と車持ってる人には働きやすい環境で...
タダノの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 サービスエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タダノ 2.6
- 働きがい： サービスエンジニア職なら個人にある程度の裁量や、協力会社の管理等を任せてもらえる。しかし、全体的にサービスエンジニア職の人数が少なく、協力会社を育成することへ手を回せ...
- 回答者 サービスエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タダノ 2.6
- サービスエンジニアは休日や夜間、深夜対応が発生する。サービスエンジニアには各個人に会社貸与スマホが渡されるが、会社に置いて帰れない風習は暗黙の了解としてある。休日は転送できるが、...
- 回答者 生産管理、生産企画部、平社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タダノ 3.4
- 有休消化率は高く、自分の好きなタイミングで取ることができる。 事前申請も特になく、明...
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